Тази книга обхваща образованието, обхващащо основните принципи на бизнес управлението с особен акцент върху осигуряването на качеството и подобряването на текста, модулите на курса за офлайн управление. Важно е да имате основно разбиране за бизнес принципите, особено когато изучавате бизнес управление.
Бизнес управлението е актът на организиране на хора за постигане на желаните цели и задачи на бизнеса. Управлението на бизнеса изисква използването на ресурсите на предприятието по възможно най-ефективния начин.
Бизнес управлението включва организиране, планиране, ръководене, персонал или контролиране и насочване на бизнес усилия с цел постигане на изброените цели на предприятието. В бизнес модела с печалба, управлението на бизнеса се фокусира върху удовлетворението на редица заинтересовани страни, включително служителите на бизнеса, неговите служители, акционери и широката общественост (потребители). В тази връзка основната функция на управлението на бизнеса е да осигури печалба, (за акционерите) да създаде ценни и иновативни продукти на разумна цена (потребители) и да осигури възможности за работа. В обхвата на нестопанска цел, управлението на бизнеса ще се съсредоточи върху запазването на вярата на своите поддръжници и дарители.
Основни функции на бизнес управлението:
Бизнес управлението функционира чрез серия от функции, обикновено класифицирани като организиране, подбор на персонал, планиране, ръководство, наблюдение, контролиране и мотивиране.
Планиране: Тази област на управлението на бизнеса решава какво трябва да се случи в бъдеще и впоследствие генерира планове за действие. Планирането е основата за ефективно управление на бизнеса; като реши какво трябва да се случи следващата седмица, следващата година или през следващите пет години, бизнесът може да разработи стратегия за постигане на изброените цели.
Организиране: Тази част от управлението на бизнеса прилага модел на взаимоотношения между своите служители, за да насърчи оптималното използване на ресурсите на предприятието. Организиране е необходимо, за да се използват ограничените ресурси на бизнеса; ефективното използване на ресурсите е основата за постигане на желано ниво на производителност.
Персонал: Тази област на управление на бизнеса се фокусира върху набирането, анализирането и наемането на хора за подходящи работни места.
Водещи: Наричано още „насочване“ в модела за управление на бизнеса, водещите изискват ръководителите на предприятието да определят какво трябва да се постигне в дадена ситуация и кои служители са най-добри, за да изпълнят такива очаквания.
Мониторинг/Контрол: Тази фаза от процеса на управление на бизнеса изисква от ръководителите на предприятието да наблюдават напредъка във връзка с плановете и бизнеса на бизнеса.
Мотивация: Ключов аспект на модела за управление на бизнеса, мотивацията е основна функция за максимизиране на ефективността на заетостта. Чрез повишаване на морала служителите ще изпълняват своите специфични задачи по ефективен начин.
* ПРИЛОЖЕНИЕТО Е БЕЗПЛАТНО. Оценявайте и ни оценявайте с 5 звезди. *****
* Няма нужда да давате лоши звезди, само 5 звезди. Ако материалът липсва, просто го поискайте. Тази оценка със сигурност може да ни направи по-вълнувани от актуализирането на съдържанието и функциите на това приложение.
Муамар Дев (MD) е малък разработчик на приложения, който иска да допринесе за напредъка на образованието в света. Оценявайте и ни оценявайте, като давате 5 звезди. Вашите критики и предложения са много смислени за разработването на това безплатно приложение за международна търговия за студенти и широката общественост в света.
Актуализирано на
22.08.2023 г.