جمعية القطيف الخيرية - رافد
100+
Изтегляния
За всички възрасти
info
Всичко за това приложение
За нас
Асоциацията е създадена през 1383 г. по хиджра, с усилията на местните жители на град Катиф, под името Благотворителен фонд Ал-Бир в Ал-Дабабия. В Министерството на труда и социалните въпроси № 13 в 51397276. И през 1392 г. по хиджра. Други усилия се появиха от местните хора чрез създаване на асоциация. Благотворителна организация под името „Благотворителна асоциация за социални услуги Ал-Хатт, и ето ви.“ Министерството обедини усилията на двете общества в рамките на Благотворителната асоциация за социални услуги Катиф в началото на 1392 г. по Хиджра.
Визия.
увеличаване и накланяне
съобщението.
Предоставяне на услуги и програми на целевите групи на ниво, което постига състояние на удовлетвореност и достатъчност
Бенефициентите имат вода и рехабилитация за постигане на стабилност и психологическа и социална хармония.
Основните стратегически цели
. Развитие на работната среда по начин, който постига качество и съвършенство, за да се постигне удовлетворението на бенефициента.
Повишаване на нивото на услугите и в крак с икономическата и социална сцена.
Увеличаване и развитие на финансови и човешки ресурси
Постигане на принципа на общностно партньорство и ефективна комуникация с всички заинтересовани органи.
. Активиране на женската топола по начин, който отговаря на работното пространство и отделите
Асоциацията е създадена през 1383 г. по хиджра, с усилията на местните жители на град Катиф, под името Благотворителен фонд Ал-Бир в Ал-Дабабия. В Министерството на труда и социалните въпроси № 13 в 51397276. И през 1392 г. по хиджра. Други усилия се появиха от местните хора чрез създаване на асоциация. Благотворителна организация под името „Благотворителна асоциация за социални услуги Ал-Хатт, и ето ви.“ Министерството обедини усилията на двете общества в рамките на Благотворителната асоциация за социални услуги Катиф в началото на 1392 г. по Хиджра.
Визия.
увеличаване и накланяне
съобщението.
Предоставяне на услуги и програми на целевите групи на ниво, което постига състояние на удовлетвореност и достатъчност
Бенефициентите имат вода и рехабилитация за постигане на стабилност и психологическа и социална хармония.
Основните стратегически цели
. Развитие на работната среда по начин, който постига качество и съвършенство, за да се постигне удовлетворението на бенефициента.
Повишаване на нивото на услугите и в крак с икономическата и социална сцена.
Увеличаване и развитие на финансови и човешки ресурси
Постигане на принципа на общностно партньорство и ефективна комуникация с всички заинтересовани органи.
. Активиране на женската топола по начин, който отговаря на работното пространство и отделите
Актуализирано на
Безопасността започва с разбирането на това, как програмистите събират и споделят данните ви. Практиките за поверителност и сигурност на данните може да варират в зависимост от употребата от ваша страна, региона и възрастта ви. Тази информация е предоставена от програмиста и той може да я актуализира с течение на времето.
Не се споделят данни с трети страни
Научете повече за това, как програмистите декларират споделянето
Не се събират данни
Научете повече за това, как програмистите декларират събирането
Новите неща
تحديث أيقونات الهوية الخاصة بالجمعية للتطبيق
