HR.my Mobile

HR.my

এতে বিজ্ঞাপন রয়েছে

এই অ্যাপ সম্পর্কে

HR.my মোবাইল মানব সম্পদ এবং কর্মচারী ব্যবস্থাপনার জন্য একটি বিনামূল্যের HR অ্যাপ। HR.my সীমাহীন হেডকাউন্টের জন্য সীমাহীন ডেটা স্টোরেজ সহ চিরকালের জন্য বিনামূল্যে, আপনার সংস্থার 10 বা 1000+ কর্মী থাকলে তাতে কিছু যায় আসে না। আপনি এই বিনামূল্যের HRMS অ্যাপ থেকে বা https://hr.my-এ ওয়েব পোর্টালের মাধ্যমে যেকোনো সময় কর্মীদের পরিচালনা করতে পারেন

এই মাল্টি-লিঙ্গুয়াল ফ্রি হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (HRM) একটি শক্তিশালী স্ব-পরিষেবা কর্মচারী পোর্টাল অফার করে যা বিভিন্ন কর্মচারী ব্যবস্থাপনা বৈশিষ্ট্য সমর্থন করে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এই বিনামূল্যের এইচআরএম অ্যাপটি বিভিন্ন এইচআর ভূমিকা সহ একাধিক ব্যবহারকারীকে কাস্টমাইজযোগ্য ব্যবহারকারীর অধিকার সহ প্রতিদিনের এইচআর ম্যানেজমেন্ট দায়িত্বের জন্য নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্ট অ্যাক্সেস করার ক্ষমতা দেয়।

1. সময় ঘড়ি এবং ফিল্ড চেক-ইন
- টাইম ক্লকের জন্য সেলফি এবং জিওলোকেশন ক্যাপচার করা উচিত কিনা নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট করতে পারেন, যখন ফিল্ড চেক-ইনের জন্য সেলফি এবং জিওলোকেশন উভয়ই প্রয়োজন (যা মোবাইল ওয়ার্কফোর্স ফিল্ড অ্যাটেনডেন্স ট্র্যাকিংয়ের জন্য)
- কর্মচারীরা উপস্থিতি, সময় ঘড়ি এবং ফিল্ড চেক-ইন রেকর্ড পরীক্ষা করতে সক্ষম হবেন।
- স্থিরতা, ওভারটাইম বা কম সময়, উপস্থিতির অবস্থা (যেমন বর্তমান বা অনুপস্থিত) এর উপর ভিত্তি করে উপস্থিতি রেকর্ডের জন্য অনুসন্ধান করুন।
- সময় ঘড়ি সেলফি এবং ভূ-অবস্থান মানচিত্র দেখুন।
- উপস্থিতি রিপোর্ট।

2. ই-লিভ (লিভ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম)
- ছুটির এনটাইটেলমেন্ট চেক করুন এবং আবেদনের ইতিহাস ছেড়ে দিন।
- নতুন পাতা প্রয়োগ করুন, বিদ্যমান পাতাগুলি সম্পাদনা করুন বা বাতিল করুন।
- ছুটির সময়সূচী এবং ছুটি পরিকল্পক যা কর্মচারীদের নিজেদের, দল বা অন্যান্য সহকর্মীদের দ্বারা প্রয়োগকৃত ছুটি দেখতে দেয় (নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্ট সেটিং এর উপর নির্ভর করে)।
- পরিচালকদের তাদের দলের থেকে ছুটির আবেদনগুলি পর্যালোচনা করার জন্য পর্যালোচনা ছেড়ে দিন। ম্যানেজাররাও লিভ প্ল্যানারের মাধ্যমে আবেদনগুলি পর্যালোচনা করতে পারেন।
- রিপোর্ট ছেড়ে দিন।

3. ই-দাবি (ব্যয় দাবি ব্যবস্থাপনা)
- দাবি এনটাইটেলমেন্ট চেক করুন এবং আবেদনের ইতিহাস দাবি করুন।
- নতুন ব্যয়ের দাবি জমা দিন, বিদ্যমান ব্যয়ের দাবিগুলি সম্পাদনা করুন বা মুছুন।
- ম্যানেজারদের তাদের দলের কাছ থেকে খরচের দাবির আবেদন পর্যালোচনা করার জন্য দাবি পর্যালোচনা।
- ব্যয় দাবি প্রতিবেদন।

4. ঘটনা ব্যবস্থাপনা
- কর্মচারীদের অসদাচরণ, যোগ্যতা, বা চাকরির জায়গার নিরাপত্তা, দুর্ঘটনা ইত্যাদি সম্পর্কিত ঘটনা রিপোর্ট, ট্র্যাক এবং তদন্ত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

5. ডকুমেন্ট ওয়ার্কফ্লো
- একটি বহু উদ্দেশ্যমূলক ওয়ার্কফ্লো ইঞ্জিন যা কর্মচারীদের নথি/ফর্ম জমা দিতে দেয় যেমন স্টেশনারি অনুরোধ, টাইমশিট ইত্যাদি যা অনুমোদনের কর্মপ্রবাহ অনুসারে পরিচালকদের দ্বারা পর্যালোচনা করা হবে।

6. আলোচনা ফোরাম
- কর্মচারীরা 3টি স্কোপে যেমন সংগঠন, বিভাগ বা শাখা স্তরে আলোচনায় যোগ দিতে পারবে।

7. ডকুমেন্ট এবং ফর্ম শেয়ারিং
- কর্মচারীরা নিয়োগকর্তার শেয়ার করা ফাইলগুলি অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবেন (যেমন কর্মচারী হ্যান্ডবুক), অথবা ফাইলগুলি আপলোড করতে (যেমন ব্যক্তিগত জীবনবৃত্তান্ত) নিয়োগকর্তা এবং পরিচালকদের সাথে শেয়ার করতে পারবেন৷

8. বেতন
- বেতন প্রক্রিয়া
- পেস্লিপ
- বার্ষিক বেতন বিবরণী
- বেতনের বিবরণ
- বেতন সমন্বয় ইতিহাস

9. কর্মচারীরা ব্যবস্থাপনার অনুমোদনের পরে সহজেই তাদের প্রোফাইল আপডেট করতে পারে:
- ব্যক্তিগত
- পরিবার
- যোগাযোগ
- স্বাস্থ্য
- শিক্ষা
- অভিজ্ঞতা
- বৈধ নথিপত্র বা বৈধ কাগজপত্র
- চাকরি
- প্রশিক্ষণ

10. কর্মচারী ডিরেক্টরি

11. ঘোষণা

12. সংস্থার ছুটির তালিকা

13. বহু-ভাষিক সমর্থন। 67টি ভাষা সমর্থন করে:
- ইংরেজি
- 中文 (简体) (চীনা সরলীকৃত)
- 中文 (繁體) (চীনা ঐতিহ্যবাহী)
- 日本語 (জাপানি)
- 한국어 (কোরিয়ান)
- Tiếng Việt (ভিয়েতনামী)
- العربية (আরবি)
- Français (ফরাসি)
- Español (স্প্যানিশ)
- ডয়েচ (জার্মান)
- ইতালীয় (ইতালীয়)
- পর্তুগিজ (পর্তুগিজ)
- বাহাসা ইন্দোনেশিয়া (ইন্দোনেশিয়ান)
- বাহাসা মেলায়ু (মালয়)
- হিব্রু (হিব্রু)
- Русский (রাশিয়ান)
- ইত্যাদি

এবং আরো বৈশিষ্ট্য শীঘ্রই যোগ করা হবে.

এটি একটি বিজ্ঞাপন-সমর্থিত অ্যাপ। আপনার নিয়োগকর্তা ক্রাউডফান্ডিং ক্যাম্পেইনে যোগ দিলে বিজ্ঞাপনগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ হয়ে যাবে।

নতুন কী?

+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management