КСС.МК - Сила на новото време
Конфедерацијата на слободни синдикати на Македонија (КСС) е доброволна синдикална организација во која се здружени синдикати од јавниот и приватниот сектор во Република Македонија, кои притоа формираат две федерации: Федерација за јавен сектор и Федерација за приватен сектор.
Основни цели на КСС се: економска и социјална сигурност на работниците,заштита и унапредување на работничките права, пристоен животен стандард, навремени и достоинствени плати и пензии, гарантирање на минималната плата, поздрави и побезбедни работни места, здравствена заштита за сите граѓани, развој на демократијата, социјалната правда og солидарност.
Основни методи за остварување на целите се: поттикнување и развивање на конструктивни односи помеѓу социјалните партнери, развивање на социјалниот дијалог и социјалното партнерство, поттикнување и унапредување на колективното договарање на сите нивоа, учество во одлучувањето воинституциите на системот, покренување на иницијативи за донесување назакони и за ратификација и имплементација на конвенциите на МОТ, афирмација на синдикалната политика и активност преку информативно – пропагандна дејност, но како крајно средство и користење на правото на индустриски акции (протести и штрајкови).
кссмк
----------
KSS.MK - Power of the new age
Confederation of Free Trade Unions of Macedonia (KSS) er en frivillig fagforeningsorganisation, som tilslutter fagforeninger fra den offentlige og private sektor i landet, som således danner to sammenslutninger: Federation of public sector og Federation of private sector.
Hovedmålene for KSS er: økonomisk og social sikkerhed for arbejdere, beskyttelse og fremme af arbejdstagerrettigheder, anstændige levestandarder, rettidig og anstændig løn og pensioner, sikring af mindstelønnen, sikre og sunde job, sundhedspleje til alle borgere, udvikling af demokrati, social retfærdighed og solidaritet.
Grundlæggende metoder til at nå målene er: tilskyndelse og udvikling af konstruktive relationer mellem arbejdsmarkedets parter, udvikling af social dialog og socialt partnerskab, tilskyndelse og fremme af kollektive forhandlinger på alle niveauer, deltagelse i institutionernes beslutningstagning, initiativer til vedtagelse af love og ratificering. og implementering af ILO-konventioner, fremme af fagforeningspolitik og aktivitet gennem informative aktiviteter, men som en sidste udvej og brug af faglige aktioner (strejker og protester).
kssmk