NCURA: Supporting Research... sammen National Council of University Research Administrators (NCURA), der blev grundlagt i 1959, er et non-profit professionelt samfund dedikeret til at fremme professionen forskningsadministration gennem uddannelse og faglige udviklingsprogrammer, deling af viden og erfaringer og fremme af et mangfoldigt, kollegialt og respekteret globalt samfund. Med over 7.500 medlemmer fra over 1.100 colleges, universiteter, undervisningshospitaler og forskningsinstitutter i 40 lande, er NCURA aktivt involveret i at fremme kommunikation og forståelse mellem forskningsadministratorer både i og uden for USA. NCURAs formål er at tjene alle medlemmer ved at fremme ekspertise inden for faget forskningsadministration Vores mission og formål NCURA fremmer professionen forskningsadministration gennem uddannelse og faglige udviklingsprogrammer, deling af viden og erfaringer og fremme af en mangfoldig, kollegial og respekteret globale samfund. Vores værdier • Integritet • Excellence • Service • Kollegialitet • Gennemsigtighed • Inklusivitet Forpligtelse til mangfoldighed lighed og inklusion National Council of University Research Administrators (NCURA) anerkender, værdsætter og hylder mangfoldigheden af personer, færdigheder og erfaringer i sin mission om at fremme faget forskningsadministration. Således er NCURA forpligtet til at opbygge og vedligeholde et mangfoldigt medlemskab og en inklusionskultur. Ethvert medlem af NCURA har ret, uden hensyn til køn, race, etnicitet, alder, religion, social klasse, seksuel orientering, evner, personlighed, funktionel erfaring eller baggrund, til retfærdig og respektfuld behandling, lige adgang til ressourcer til at støtte professionel vækst og lige muligheder for at bidrage til NCURAs succes. NCURA's principerklæring 1. Vi anerkender vores ansvar over for vores fakulteter for at beskytte deres faglige og akademiske rettigheder og for at holde dem orienteret om regler, politikker og procedurer, der påvirker udførelsen af deres forskningsprogrammer. 2. Vi anerkender vores ansvar over for vores institutioner for at repræsentere dem retfærdigt og præcist i alle forhandlinger og kommunikation, med omhyggelig opmærksomhed på spørgsmål om akademisk frihed, rettigheder til intellektuel ejendomsret og politikker vedrørende passende forvaltning af eksterne midler, der understøtter forskning og stipendier. 3. Vi anerkender vores ansvar over for vores forskningssponsorer for klart at udtrykke vores institutioners politikker og praksis og kun acceptere de vilkår og betingelser, som vi kan sikre overholdelse af. 4. Vi anerkender vores ansvar over for vores lokalsamfund for at tage fat på sundheds- og sikkerhedsaspekterne af vores forskningsprogrammer. 5. Vi overholder vores institutioners principper, politikker og procedurer og fremmer forståelsen heraf blandt vores fakulteter og stabe. 6. Vi forstår vigtigheden af at anerkende potentialet for, eller udseendet af, interessekonflikter i udførelsen af vores pligter og løse sådanne i overensstemmelse med vores institutioners politikker.