På dette grundlag kapitel Diagnostics identificerer problemer og fremtidige udfordringer i kommunen, i form af arealanvendelse, Integral Human Development, Flertal Økonomi og institutionel udvikling til at give planlægningen tilgang, hævet baseret på ledelse Systems liv og Risikostyring og klimaændringer, der beskriver mangfoldigheden i La Paz kommune, hvad angår geografi, klima, vegetation, biodiversitet blandt andet lægges til den fastboende befolkning og deres organisation i det område.
Ledelse Systems Life visibiliza muligheder og begrænsninger i den kommune, der hjælper med at definere den type besættelse og bruge nødvendig for at opnå en harmonisk balance resultat af denne interaktion.
Endelig visionen, udviklingsmodellen og økser på mellemlang og lang sigt omfattende plan La Paz 2040 foreslå en kompakt, polycentrisk, velordnet og harmonisk by med naturen.