KENT RO Systems Limited er et 21. århundrede sundhedspleje produkter selskab med en vision om at gøre verden til et sundt og lykkeligt sted. Pionerer bringe den revolutionære omvendt osmose (RO) teknologi til Indien, KENT begyndte sine operationer fra Noida, Indien i 1999.
Gennem årene har det udviklet sig som markedsleder leverer teknologisk avancerede sundhedspleje produkter lige fra vand renseapparater, luftrensere, grøntsager og frugt renseapparater til Vand Blødgørere. Det er blevet synonym med udbud renhed og er kendt for sin robusthed i den teknologiske ydeevne og innovative design forbedrer kvaliteten af hverdagen.
KENT er ISO 9001: 2008-certificeret og har været på forkant med innovation. Den er vokset til at være en stærk organisation med kontorer i hele Indien og vigtigst af alt, millioner af tilfredse kunder til sin kredit på verdensplan.
Med et formål at give et godt helbred til alle og enhver, KENT er den bedste vogter af din families helbred!
Hos KENT værdsætter vi
kunder
Vi anerkender, at ethvert individ bringer forskellige perspektiver og muligheder til holdet og et stærkt hold er bygget på høje moralske værdier og god skik. Vi leverer lige muligheder for vækst for alle vores medarbejdere og fremme en samarbejdsorienteret og gensidigt støttende miljø.
Mennesker
Vi giver højeste værdi til vores kunders krav og gøre alt for at give dem fuld tilfredshed. Vi er en bevidst, medfølende og høj principfast udbyder af autentiske tjeneste forbedre kundeoplevelse ved hvert berøringspunkt og som opfylder de behov grundigt, hurtigt og effektivt.
Ærlighed
Integritet er grundlaget for alt, hvad vi gør. Hos KENT vi driver vores forretning med de højeste standarder for professionalisme, etik, kvalitet og fairness og udvikle relationer baseret på tillid. Vores kerneværdier og filosofi er grundlaget for enhver virksomhed beslutning, vi træffer.
Team Work
Vi er holdspillere og team bygherrer. Vi åbent kommunikere på tværs af alle niveauer i organisationen, fordi vi mener, at succes kan opnås gennem kollektive indsats begået på at nå fælles definerede mål. Vores medarbejdere opfordres til at deltage i beslutningsprocessen, og vi mener, at teamwork udnytter ens individuelle styrker.