Chennai Business School (CBS), en af de bedste management institutter i Chennai er en institution dedikeret til at skabe ’industri-ready’ ledelsesmæssige talent. CBS tilbyder fuld tid Management programmer med specialisering i Finance, Human Resources, Informationsteknologi, International Business and Marketing & Communications Management. CBS har indført i år et nyt program om iværksætterkultur.
CBS tilbyder også week-end kurser til bearbejdning af fagfolk og Kortsigtede dygtighed og viden-forbedring kurser for erhvervslivet.
Chennai Business School er stolt over sin Industri grænseflade, hvilket afspejles i:
- Den 3-lags-styringssystem
- Industri højttalere
- At besøge fakultet
3-lags forvaltning
Advisory Board består af et stort antal ledende fagfolk, der yder vejledning på strategisk niveau. Dernæst har vi en meget aktiv Styrelsesrådet, hvis medlemmer er også i Advisory Board, der styrer kvaliteten af udbud og sikrer, at vores engagement i alle interessenter er opfyldt. Endelig har vi et rådgivende råd for hvert speciale, som sikrer, at læseplanen er aktuel og relevant for industriens krav.
En sådan robust struktur sikrer på alle tidspunkter, at vi er industri-fokuseret og vi leverer ”industri-ready professionelle”.
Industri højttalere
Næsten en gang om måneden, og nogle gange endda oftere, vi kalder meget ledende praktikere fra industrien til at interagere med vores studerende. Under disse møder, de ledende medarbejdere (primært CXOs og meget ledende fagfolk) dele deres erfaringer og indgå i diskussion med vores studerende på en række emner - fra strategi til corporate governance.
En sådan interaktion sikrer, at vores elever får en puls af industrien og orientere deres tænkning og lære at være ”industri-ready”.
besøger fakultet
CBS har som et af sine mottoer: ”Hvor fagfolk er professorer”. En stor procentdel af de specialuddannelser undervises af praktiserende fagfolk management. Man vil helt sikkert blive oplyst læring reklame fra den administrerende direktør og direktør for selskaber som Ogilvy og JWT, snarere end akademikere, der har studeret og måske hørt om reklame.
Det er vores overbevisning, og vi har konsekvent været at forbedre vores fakultet base for at inkludere folk fra store Corporate huse.