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Das COMMIT-Projekt zielte darauf ab, das territoriale System für die Eingliederung von Migranten in den Arbeitsmarkt zu stärken durch:
a) die Qualifizierung von Berufsberatungsdiensten;
b) die Konsolidierung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen, privaten, sozialen und unternehmerischen Akteuren. Das Rückgrat des Projekts war die Verbesserung der Fähigkeiten ausländischer Bürger in Bezug auf die Bedürfnisse der lokalen Produktionsstruktur durch die Verbesserung des Beitrags aller Akteure in der Beschäftigungskette, beginnend mit den Beschäftigungszentren (im Folgenden CPI).
Daher war vorgesehen:
um die Aktivität der CPIs effektiver zu gestalten, indem die Transparenz der Fähigkeiten für dieses Benutzerziel unterstützt wird;
die Zusammenarbeit mit dem Aufnahmesystem dank engagierter Empowerment-Aktivitäten zu festigen;
Umsetzung eines integrierten Governance-Modells durch Stärkung der Sprachvermittlungsdienste und des Netzwerks von Zugangspunkten für integrierte Versorgung;
Einbeziehung der lokalen Unternehmerstruktur durch Pilotprojekte auf lokaler Ebene.
Dazu agierte das Projekt auf zwei Ebenen: systemische Aktionen im Netzwerk bestehender Dienste und lokales Experimentieren innovativer Aktionsmodelle. Die Maßnahmen zielten darauf ab, auf den Arbeitskräftebedarf des Unternehmenssystems zu reagieren, die Emanzipation der Empfänger aus dem Aufnahmesystem zu unterstützen und das Netzwerk lokaler Akteure zugunsten der beruflichen Eingliederung mit Vorteilen für den gesamten Arbeitsmarkt zu stärken.
Der Titel des COMMIT-Projekts, COmpetenze – MIgranti – In – Toscana, ist ein Akronym, das an die Menge der folgenden Elemente erinnert: die Verbesserung der Fähigkeiten von Migranten in unserer Region, aber auch das „Engagement“, das Engagement und die Aktivierung bei den verschiedenen Akteuren in der Jobkette.
a) die Qualifizierung von Berufsberatungsdiensten;
b) die Konsolidierung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen, privaten, sozialen und unternehmerischen Akteuren. Das Rückgrat des Projekts war die Verbesserung der Fähigkeiten ausländischer Bürger in Bezug auf die Bedürfnisse der lokalen Produktionsstruktur durch die Verbesserung des Beitrags aller Akteure in der Beschäftigungskette, beginnend mit den Beschäftigungszentren (im Folgenden CPI).
Daher war vorgesehen:
um die Aktivität der CPIs effektiver zu gestalten, indem die Transparenz der Fähigkeiten für dieses Benutzerziel unterstützt wird;
die Zusammenarbeit mit dem Aufnahmesystem dank engagierter Empowerment-Aktivitäten zu festigen;
Umsetzung eines integrierten Governance-Modells durch Stärkung der Sprachvermittlungsdienste und des Netzwerks von Zugangspunkten für integrierte Versorgung;
Einbeziehung der lokalen Unternehmerstruktur durch Pilotprojekte auf lokaler Ebene.
Dazu agierte das Projekt auf zwei Ebenen: systemische Aktionen im Netzwerk bestehender Dienste und lokales Experimentieren innovativer Aktionsmodelle. Die Maßnahmen zielten darauf ab, auf den Arbeitskräftebedarf des Unternehmenssystems zu reagieren, die Emanzipation der Empfänger aus dem Aufnahmesystem zu unterstützen und das Netzwerk lokaler Akteure zugunsten der beruflichen Eingliederung mit Vorteilen für den gesamten Arbeitsmarkt zu stärken.
Der Titel des COMMIT-Projekts, COmpetenze – MIgranti – In – Toscana, ist ein Akronym, das an die Menge der folgenden Elemente erinnert: die Verbesserung der Fähigkeiten von Migranten in unserer Region, aber auch das „Engagement“, das Engagement und die Aktivierung bei den verschiedenen Akteuren in der Jobkette.
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