HR Time
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Über diese App
HR Time , erstellt im Rahmen des Innovation4HR-Projekts, ist die Anwendung, die Folgendes ermöglicht:
- Mitarbeiter müssen in ständigem Kontakt mit ihrem Unternehmen stehen, um die Zeit besser planen und das richtige Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit finden zu können.
- Unternehmen, die mit allen Mitarbeitern in Kontakt stehen, um Informationen in Echtzeit zu erkennen und bereitzustellen, die Qualität und Geschwindigkeit der Unternehmenskommunikation zu optimieren und jede Art von Bürokratie zu beseitigen.
HRTime ist auch ein unmittelbares Werkzeug für den Austausch von Informationen, die nützlich sind, um den eigenen Schulungsbedarf, die Kollegen und Mitarbeiter zu erkennen, die für ein besseres und passgenaues Arbeiten erforderlich sind.
HRTime wird mit Benachrichtigungen über Updates, Mitteilungen und Änderungen abgeschlossen, die es Ihnen ermöglichen, sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren und sich von der Arbeit zu erholen.
Verfügbare Optionen:
Verschiebungen und Markierungen
Einfügen und Anzeigen von Arbeitsschichten in Echtzeit. Überprüfen Sie für jede Woche die Planung der Arbeitszeiten und Stempel, die die Anwesenheit im Unternehmen erkennen. Geplante Erinnerung per Push-Shift-News.
Info
Möglichkeit, schnell und an der richtigen Adresse die Anträge für Feiertage oder Genehmigungen innerhalb der festgesetzten Zeiten oder mit den notwendigen Rechtfertigungen zu senden, die sofort bezüglich der erwarteten Zeiten die Antworten erhalten.
Docs
Möglichkeit, den Gehaltsscheck und alle anderen Dokumente, die sich auf das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen beziehen, direkt von der App abzufragen und / oder herunterzuladen.
Bewertung
Geführte Einfügung von Assessments zu jeder spezifischen Aktivität, die von ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen oder von sich selbst durchgeführt werden, um den tatsächlichen Trainingsbedarf zu ermitteln, das notwendige Training zu planen und die Ergebnisse des Trainings zu messen.
News
Fähigkeit, Nachrichten zu Neuigkeiten und aufsichtsrechtlichen Verpflichtungen in Bezug auf Arbeitsverhältnisse von allgemeinem oder persönlichem Interesse bereitzustellen und zu erhalten.
- Mitarbeiter müssen in ständigem Kontakt mit ihrem Unternehmen stehen, um die Zeit besser planen und das richtige Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit finden zu können.
- Unternehmen, die mit allen Mitarbeitern in Kontakt stehen, um Informationen in Echtzeit zu erkennen und bereitzustellen, die Qualität und Geschwindigkeit der Unternehmenskommunikation zu optimieren und jede Art von Bürokratie zu beseitigen.
HRTime ist auch ein unmittelbares Werkzeug für den Austausch von Informationen, die nützlich sind, um den eigenen Schulungsbedarf, die Kollegen und Mitarbeiter zu erkennen, die für ein besseres und passgenaues Arbeiten erforderlich sind.
HRTime wird mit Benachrichtigungen über Updates, Mitteilungen und Änderungen abgeschlossen, die es Ihnen ermöglichen, sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren und sich von der Arbeit zu erholen.
Verfügbare Optionen:
Verschiebungen und Markierungen
Einfügen und Anzeigen von Arbeitsschichten in Echtzeit. Überprüfen Sie für jede Woche die Planung der Arbeitszeiten und Stempel, die die Anwesenheit im Unternehmen erkennen. Geplante Erinnerung per Push-Shift-News.
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Möglichkeit, schnell und an der richtigen Adresse die Anträge für Feiertage oder Genehmigungen innerhalb der festgesetzten Zeiten oder mit den notwendigen Rechtfertigungen zu senden, die sofort bezüglich der erwarteten Zeiten die Antworten erhalten.
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Möglichkeit, den Gehaltsscheck und alle anderen Dokumente, die sich auf das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen beziehen, direkt von der App abzufragen und / oder herunterzuladen.
Bewertung
Geführte Einfügung von Assessments zu jeder spezifischen Aktivität, die von ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen oder von sich selbst durchgeführt werden, um den tatsächlichen Trainingsbedarf zu ermitteln, das notwendige Training zu planen und die Ergebnisse des Trainings zu messen.
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Fähigkeit, Nachrichten zu Neuigkeiten und aufsichtsrechtlichen Verpflichtungen in Bezug auf Arbeitsverhältnisse von allgemeinem oder persönlichem Interesse bereitzustellen und zu erhalten.
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Was die Sicherheit angeht, solltest du nachvollziehen, wie Entwickler deine Daten erheben und weitergeben. Die Datenschutz- und Sicherheitspraktiken können je nach Verwendung, Region und Alter des Nutzers variieren. Diese Informationen wurden vom Entwickler zur Verfügung gestellt und können jederzeit von ihm geändert werden.
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Keine Daten erhoben
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