جمعية القطيف الخيرية - رافد
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Der Verein wurde 1383 n. Chr. mit den Bemühungen der Einheimischen der Stadt Qatif unter dem Namen Al-Birr Charitable Fund in Al-Dababiyah gegründet. Beim Ministerium für Arbeit und Soziales Nr. 13 in 51397276. Und im Jahr 1392 n. Chr. Weitere Bemühungen gingen von der Bevölkerung vor Ort aus, indem sie einen Verein gründeten. Eine gemeinnützige Organisation unter dem Namen „Al-Khatt Charity Association for Social Services, und los geht's.“ Das Ministerium bündelte die Bemühungen der beiden Gesellschaften zu Beginn des Jahres 1392 n. Chr. unter der Qatif Charity Association for Social Services.
Vision.
erhöhen und neigen
die Nachricht.
Bereitstellung von Dienstleistungen und Programmen für die Zielgruppen auf einem Niveau, das einen Zustand der Zufriedenheit und Suffizienz erreicht
Den Begünstigten stehen Wasser und Rehabilitation zur Verfügung, um Stabilität sowie psychologische und soziale Harmonie zu erreichen.
Die wichtigsten strategischen Ziele
. Die Arbeitsumgebung so entwickeln, dass Qualität und Exzellenz erreicht werden, um die Zufriedenheit des Nutznießers zu erreichen.
Erhöhung des Dienstleistungsniveaus und Anpassung an die wirtschaftliche und soziale Entwicklung.
Erhöhung und Weiterentwicklung der finanziellen und personellen Ressourcen
Verwirklichung des Prinzips der gemeinschaftlichen Partnerschaft und effektiven Kommunikation mit allen relevanten Parteien.
. Die Frauenpappel so aktivieren, dass sie zum Arbeitsplatz und zu den Abteilungen passt
Der Verein wurde 1383 n. Chr. mit den Bemühungen der Einheimischen der Stadt Qatif unter dem Namen Al-Birr Charitable Fund in Al-Dababiyah gegründet. Beim Ministerium für Arbeit und Soziales Nr. 13 in 51397276. Und im Jahr 1392 n. Chr. Weitere Bemühungen gingen von der Bevölkerung vor Ort aus, indem sie einen Verein gründeten. Eine gemeinnützige Organisation unter dem Namen „Al-Khatt Charity Association for Social Services, und los geht's.“ Das Ministerium bündelte die Bemühungen der beiden Gesellschaften zu Beginn des Jahres 1392 n. Chr. unter der Qatif Charity Association for Social Services.
Vision.
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Den Begünstigten stehen Wasser und Rehabilitation zur Verfügung, um Stabilität sowie psychologische und soziale Harmonie zu erreichen.
Die wichtigsten strategischen Ziele
. Die Arbeitsumgebung so entwickeln, dass Qualität und Exzellenz erreicht werden, um die Zufriedenheit des Nutznießers zu erreichen.
Erhöhung des Dienstleistungsniveaus und Anpassung an die wirtschaftliche und soziale Entwicklung.
Erhöhung und Weiterentwicklung der finanziellen und personellen Ressourcen
Verwirklichung des Prinzips der gemeinschaftlichen Partnerschaft und effektiven Kommunikation mit allen relevanten Parteien.
. Die Frauenpappel so aktivieren, dass sie zum Arbeitsplatz und zu den Abteilungen passt
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