RehvUp
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Über diese App
RehvUp bietet Arbeitnehmern eine Stimme und Ausdrucksmittel, um sich gleichgesinnten Arbeitnehmern mit ähnlichen Leidenschaften anzuschließen, um alles Neue zu schaffen – teilen Sie Erfahrungen durch Videos und Bilder, die ein positiveres Arbeitsumfeld fördern, was zu mehr Glück, Vertrauen und Zugehörigkeitsgefühl in Ihnen führt Arbeitsplatz. RehvUp bietet Vorgesetzten und Managern die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter durch „RehvUps“ in Echtzeit zu unterstützen, während die Mitarbeiter bestrebt sind, wunderbare neue Ideen und Innovationen zu entwickeln, die den Kollegen und dem Unternehmenswachstum zugute kommen.
Das Herzstück von RehvUp ist ein Team von erstklassigen Employee Experience Coaches (EX Coaches). Die EX-Coaches verfügen über Fachgebiete, die von Gesundheit und Wellness, Humanressourcen, Fitness, Psychologie, Motivation und anderen Schlüsselbereichen reichen.
Die EX-Coaches programmieren Ihren Arbeitsplatz auf Größe. Wettbewerbe, Herausforderungen und interaktive Inhalte werden eingeführt und erwecken den Arbeitsplatz zum Leben – fast jeden Tag etwas Neues!
RehvUp ermöglicht es jedem, ein neues Konto basierend auf seiner geschäftlichen E-Mail-Adresse und/oder Telefonnummer für diejenigen zu erstellen, die keine geschäftliche E-Mail-Adresse haben. Einfacher, intuitiver Installationsprozess auf iOS- und Android-Geräten sowie Desktop-Versionen für Administratoren. Sobald das Konto eingerichtet ist, können Mitarbeiter bis zu 3 Interessengemeinschaften aus einem Feld von über 15 auswählen. Vorgesetzte und Manager können ebenfalls bis zu 4 aus einem Feld von 8 auswählen. Sobald die Auswahl getroffen ist, können Benutzer posten Artikel, die an ihre spezifischen Communities gechannelt werden, und beliebte Posts können zu „Rehv'dUp“ werden – unsere Art, etwas zu mögen. Algorithmen verfolgen die Popularität der Posts auf ihrem Weg durch die Organisation bis hin zur Trendtafel des Unternehmens, damit alle sie sehen und zusätzliche RehvUps sammeln können.
Die Anwendung ermöglicht das einfache Hochladen von Videos und Bildern für den Massenaustausch. Alle Aktivitäten und Beiträge auf der RehvUp-Plattform werden nachverfolgt, und alle Benutzer erhalten Leistungsabzeichen und Medaillen, wenn sie die entsprechenden Schwellenwerte erreichen.
Im Mittelpunkt der RehvUp-Plattform steht die Rolle des Employee Experience Coach (EX-Coach). Der EX-Coach verfügt über die Mittel, um die Belegschaft durch Umfragen, Umfragen, Wettbewerbe und regelmäßige Beiträge in Bereichen mit großem Einfluss auf die Produktivität, Innovation, Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und das allgemeine allgemeine Glück zu stimulieren. Kurz gesagt, die EX-Coaches haben die Fähigkeit, durch die Erstellung spezifischer Inhalte und deren Bereitstellung in der Arbeitsumgebung kontinuierlich eine energiegeladene Belegschaft aufrechtzuerhalten.
Individuelle und organisatorische Dashboards, die für alle transparent sind, bieten Einblick in den Gesamtindex der Mitarbeitererfahrung für alle und kollektiv sowie in „Persona“-Rankings.
Das Herzstück von RehvUp ist ein Team von erstklassigen Employee Experience Coaches (EX Coaches). Die EX-Coaches verfügen über Fachgebiete, die von Gesundheit und Wellness, Humanressourcen, Fitness, Psychologie, Motivation und anderen Schlüsselbereichen reichen.
Die EX-Coaches programmieren Ihren Arbeitsplatz auf Größe. Wettbewerbe, Herausforderungen und interaktive Inhalte werden eingeführt und erwecken den Arbeitsplatz zum Leben – fast jeden Tag etwas Neues!
RehvUp ermöglicht es jedem, ein neues Konto basierend auf seiner geschäftlichen E-Mail-Adresse und/oder Telefonnummer für diejenigen zu erstellen, die keine geschäftliche E-Mail-Adresse haben. Einfacher, intuitiver Installationsprozess auf iOS- und Android-Geräten sowie Desktop-Versionen für Administratoren. Sobald das Konto eingerichtet ist, können Mitarbeiter bis zu 3 Interessengemeinschaften aus einem Feld von über 15 auswählen. Vorgesetzte und Manager können ebenfalls bis zu 4 aus einem Feld von 8 auswählen. Sobald die Auswahl getroffen ist, können Benutzer posten Artikel, die an ihre spezifischen Communities gechannelt werden, und beliebte Posts können zu „Rehv'dUp“ werden – unsere Art, etwas zu mögen. Algorithmen verfolgen die Popularität der Posts auf ihrem Weg durch die Organisation bis hin zur Trendtafel des Unternehmens, damit alle sie sehen und zusätzliche RehvUps sammeln können.
Die Anwendung ermöglicht das einfache Hochladen von Videos und Bildern für den Massenaustausch. Alle Aktivitäten und Beiträge auf der RehvUp-Plattform werden nachverfolgt, und alle Benutzer erhalten Leistungsabzeichen und Medaillen, wenn sie die entsprechenden Schwellenwerte erreichen.
Im Mittelpunkt der RehvUp-Plattform steht die Rolle des Employee Experience Coach (EX-Coach). Der EX-Coach verfügt über die Mittel, um die Belegschaft durch Umfragen, Umfragen, Wettbewerbe und regelmäßige Beiträge in Bereichen mit großem Einfluss auf die Produktivität, Innovation, Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und das allgemeine allgemeine Glück zu stimulieren. Kurz gesagt, die EX-Coaches haben die Fähigkeit, durch die Erstellung spezifischer Inhalte und deren Bereitstellung in der Arbeitsumgebung kontinuierlich eine energiegeladene Belegschaft aufrechtzuerhalten.
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Aktualisiert am
Was die Sicherheit angeht, solltest du nachvollziehen, wie Entwickler deine Daten erheben und weitergeben. Die Datenschutz- und Sicherheitspraktiken können je nach Verwendung, Region und Alter des Nutzers variieren. Diese Informationen wurden vom Entwickler zur Verfügung gestellt und können jederzeit von ihm geändert werden.
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