GLYDE

Chrysalis HRD

Über diese App

Wir bei Chrysalis verfügen über eine Vielzahl digitaler Methoden, die sowohl ansprechend als auch auf dem neuesten Stand sind. Unsere Wahl der Plattform für Lernerfahrungen, die eingesetzt werden soll, beruht auf den Lernzielen und der messbaren Verbesserung, die wir anstreben. Mit unserem High Touch-High Tech-Know-how können wir Sie bei der digitalen Entwicklung und Implementierung der Lernpläne Ihres Unternehmens unterstützen, um ein höheres Maß an Lernkonsistenz in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten.

Der moderne Lernende erwartet mehr von seiner beruflichen Lernerfahrung als traditionell angeboten wird. Die meisten Menschen bevorzugen es, zu ihren eigenen Bedingungen zu lernen, und zwar auf eine Weise, die ihren persönlichen Vorlieben entspricht. Formales Lernen wird immer dort notwendig sein, wo es angemessen ist, muss aber kurz, relevant und intensiv sein. Die Fähigkeit, stark kontextualisierte Kurzforminhalte im Arbeitsfluss selbst zu bedienen, ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, persönliche Lernnetzwerke zu schaffen und implizites Wissen auszutauschen.

Chrysalis GLYDE ist eine Lernerfahrungslösung, die beim Erstellen und Fördern des Lernens innerhalb einer Organisation hilft. Es wurde entwickelt, um das Lernen über mehrere Kanäle durch relevante, zugängliche, ansprechende und herausfordernde Inhalte zu erleichtern.

Es bietet On-Demand-Lernen in einer immer aktiven Welt. Wir konnten das Lernen vom Arbeitsfluss auf die tatsächliche Arbeit verlagern - sei es durch die Schaffung einer umfassenden Onboarding-Erfahrung für Mitarbeiter, die Entwicklung von beruflichen Verbesserungen oder die Verbesserung der Fahrleistung. Das Lernen ist nicht isoliert, sondern auch sozial, engagiert und wettbewerbsfähig, indem Credits, Emotionsmesser und Ranglisten gelernt werden.

Die Teilnehmer lernen durch Chrysalis GLYDE näher am Leistungspunkt. Wir leiten Messungen zur Leistungsverbesserung im Voraus ab und entwerfen dann unsere digitalen Inhalte, die die Entwicklung von Fähigkeiten am Arbeitsplatz ermöglichen. Wir helfen den Teilnehmern zu wissen, dass die Zeit, die sie für das Lernen aufwenden, für ihre Arbeit und ihre Organisation wertvoll ist.

Der Chrysalis GLYDE verfügt über Kernfunktionen und integrierte Technologien, die unseren Lernenden eine außergewöhnliche Benutzererfahrung bieten, mit adaptiven Lernpfaden, einfachem Zugriff auf Inhalte und AI-gesteuerten Empfehlungen. Es bietet Platz für alle Arten von Inhalten, einschließlich Artikeln, Podcasts, Blogs, Mikrolernen, Videos und Kursen. Es bietet auch einen sozialen Raum, in dem Lernende sich verbinden, zusammenarbeiten, Inhalte teilen und sich untereinander und mit Experten vernetzen können.

Die Chrysalis GLYDE bietet:
• Erstellung von Lerninhalten: Unser All-in-One-LXP bietet Designern, Moderatoren und Lernenden eine einzige robuste Plattform, auf der sie benutzerdefinierte Lernreisen erstellen und erleben können. Es ermöglicht die Erstellung von benutzerdefinierten Inhalten sowie die Verknüpfung mit externen Ressourcen sowie SCORM- und xAPI-Inhalten.
• Empfehlung für Lerninhalte: Sie ermöglicht es den Verdienern, durch Lesen von Material, Audio, Video, Quiz, Lernkarten, Umfragen, Ressourcen und Vorlagen auf eine Weise zu lernen, die zu diesem Zeitpunkt zu ihnen passt. Außerdem können die Lernenden die von der Plattform empfohlenen Inhalte basierend auf den Vorlieben, Qualifikationslücken und dem Karriereweg jedes Einzelnen anzeigen
• Lernen für unterwegs: Ein Lernender kann von einem Mobiltelefon oder Desktop aus wechseln und eine gleichwertige Erfahrung machen. Außerdem kann er Inhalte herunterladen, um sie offline anzuzeigen, und dann online fortfahren.
• Soziales Lernen: Die Lernenden können durch aussagekräftige Diskussionen, organisatorische Aktualisierungen, Informationsaustausch, Erfolgsgeschichten, Fotogalerien und Chat-Bereiche ständig eingebunden werden.
• Bewertung durch Manager: Die Lernenden können ihre Aufgaben / Dateien online einreichen, damit ihre Manager sie bewerten können. Benachrichtigungen werden an den Manager des Lernenden mit Link zum Bewertungsabschnitt gesendet.

Da die Zukunft des Lernens immer dynamischer wird, ist Chrysalis mit seiner neuen Denkweise bereit, durch GLYDE neue Standards und neue Erwartungen zu erfüllen.