Boostowski
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Über diese App
Wir haben die gleiche Aufgabe:
Wenn Sie Eigentümer / Direktor einer Einzelhandelskette sind, möchten Sie Ihren Umsatz und Ihre Marge steigern.
Wenn Sie verkaufen - alles, was Sie wollen, ist, Ihre Ziele zu erreichen und einen Bonus zu erhalten.
Wenn Sie ein HR-Manager sind und im Einzelhandel arbeiten, besteht Ihre Aufgabe darin, die Vertriebsfähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, um das Wachstum des Unternehmens sicherzustellen.
All dies hat Boostowski oben gesagt! Es hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern, effizienter zu arbeiten und noch bessere Verkaufsergebnisse zu erzielen.
Die Anwendung besteht aus 5 Modulen:
1. Festlegung täglicher KPI-Ziele (monatlich und jährlich), sodass jeder Anbieter genau versteht, was jeden Tag zur Umsetzung der Verkaufsstrategie und zum Erreichen eines Bonus zu tun ist Diese Praxis hat sehr positive Auswirkungen auf die Moral und das Engagement der Verkäufer gezeigt.
2. Messung der Ergebnisse (in Echtzeit), damit sie immer wissen, wo sie sich auf das Ziel beziehen und welche Korrekturmaßnahmen ergriffen werden sollten.
3. Geben Sie den Verkäufern eine positive Fidebox (Push-Benachrichtigungen), um die bevorzugten Formen des Mitarbeiterverhaltens im Vertrieb zu motivieren und zu unterstützen.
4. Warnung vor Fehlern in den Ergebnissen (normalerweise am Ende des Tages), da die Ergebnisse das monatliche Ziel und ihre Boni gefährden können. Spezifisches und häufiges Feedback erwies sich als der Schlüssel zum Erfolg der Vertriebsmitarbeiter.
5. Schulung (mit Hilfe der Empfehlungsmaschine) nur die Bereiche, die sich als unterentwickelt erwiesen haben und deren Ergebnis nachteilig ist. Die Anwendung verfügt über Mikromodule für die beiden wichtigsten Bereiche - den Verkaufsprozess und das Produkt. Sie können generische Videotrainings bei uns kaufen oder wir können maßgeschneidert für Ihr Unternehmen machen.
Die App wird auf dem Telefon jedes Angestellten im Vertrieb installiert.
Der Administrator und das Top-Management haben Einblick in die wichtigsten KPI-Berichte. Sie können jedoch auch spezifische Aufgaben kommunizieren und ihr Mikrovideo-Training eingeben.
Verkäufer können jeden Tag sehen, wie viel Geld sie bereits in ihren "Bonuskorb" gesteckt haben.
Die Anwendung wurde von einer Psychologin mit 23 Jahren Erfahrung im Verkauf und der Ausbildung von Verkäufern erstellt, die zusammen mit ihrem Ehemann die Einzelhandelskette besitzt. Der andere Teil des Teams besteht aus 5 Top-Computerexperten.
Wenn Sie Eigentümer / Direktor einer Einzelhandelskette sind, möchten Sie Ihren Umsatz und Ihre Marge steigern.
Wenn Sie verkaufen - alles, was Sie wollen, ist, Ihre Ziele zu erreichen und einen Bonus zu erhalten.
Wenn Sie ein HR-Manager sind und im Einzelhandel arbeiten, besteht Ihre Aufgabe darin, die Vertriebsfähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, um das Wachstum des Unternehmens sicherzustellen.
All dies hat Boostowski oben gesagt! Es hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern, effizienter zu arbeiten und noch bessere Verkaufsergebnisse zu erzielen.
Die Anwendung besteht aus 5 Modulen:
1. Festlegung täglicher KPI-Ziele (monatlich und jährlich), sodass jeder Anbieter genau versteht, was jeden Tag zur Umsetzung der Verkaufsstrategie und zum Erreichen eines Bonus zu tun ist Diese Praxis hat sehr positive Auswirkungen auf die Moral und das Engagement der Verkäufer gezeigt.
2. Messung der Ergebnisse (in Echtzeit), damit sie immer wissen, wo sie sich auf das Ziel beziehen und welche Korrekturmaßnahmen ergriffen werden sollten.
3. Geben Sie den Verkäufern eine positive Fidebox (Push-Benachrichtigungen), um die bevorzugten Formen des Mitarbeiterverhaltens im Vertrieb zu motivieren und zu unterstützen.
4. Warnung vor Fehlern in den Ergebnissen (normalerweise am Ende des Tages), da die Ergebnisse das monatliche Ziel und ihre Boni gefährden können. Spezifisches und häufiges Feedback erwies sich als der Schlüssel zum Erfolg der Vertriebsmitarbeiter.
5. Schulung (mit Hilfe der Empfehlungsmaschine) nur die Bereiche, die sich als unterentwickelt erwiesen haben und deren Ergebnis nachteilig ist. Die Anwendung verfügt über Mikromodule für die beiden wichtigsten Bereiche - den Verkaufsprozess und das Produkt. Sie können generische Videotrainings bei uns kaufen oder wir können maßgeschneidert für Ihr Unternehmen machen.
Die App wird auf dem Telefon jedes Angestellten im Vertrieb installiert.
Der Administrator und das Top-Management haben Einblick in die wichtigsten KPI-Berichte. Sie können jedoch auch spezifische Aufgaben kommunizieren und ihr Mikrovideo-Training eingeben.
Verkäufer können jeden Tag sehen, wie viel Geld sie bereits in ihren "Bonuskorb" gesteckt haben.
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