Der durchschnittliche Mensch greift 352 Mal am Tag zum Telefon. Bleiben Sie mit Kandidaten in Kontakt, die mobile Kommunikation bevorzugen, und beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess mit Candidate Messaging by Employ.
• Schaffen Sie ein ansprechendes Kandidatenerlebnis: Heben Sie sich von der Konkurrenz ab, indem Sie E-Mail-Konversationen auf Text umstellen. Binden Sie moderne Bewerber mit GIFs, Emojis und prägnanten Nachrichten ein.
• Beschleunigen Sie die Zeit bis zur Einstellung: Koordinieren Sie Vorstellungsgespräche, senden Sie schnelle Nachfassnachrichten und automatisieren Sie die Kommunikation während Ihres gesamten Einstellungsworkflows, wodurch die Arbeitswoche Ihres Teams um Stunden verkürzt wird.
• Erweitern Sie Ihre Messaging-Strategie: Verbinden Sie sich gleichzeitig mit mehreren Kandidaten, um Ihre Reichweite zu maximieren und Ihren Talentpool zu binden.
Aktualisiert am
24.04.2024