Centrical
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Über diese App
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Damit ein Unternehmen gedeihen kann, müssen die Mitarbeiter das Zentrum des Geschäftserfolgs sein. Damit verbunden ist die Notwendigkeit, den Mitarbeitern zu helfen, ihre Leistung zu verbessern. Dazu müssen drei Elemente ganzheitlich verwendet werden: Advanced Gamification; personalisiertes Mikrolernen; und Echtzeit-Leistungsmanagement für Mitarbeiter. Dies ist in einzigartiger Weise der Kern der Centrical-Plattform für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern in Echtzeit.
Centrical Mobile bietet Mitarbeitern in Unternehmen, die die Plattform nutzen, eine leistungsstarke und dennoch benutzerfreundliche Möglichkeit, rund um die Uhr ihre besten Leistungen zu erbringen.
Die App zeigt den Benutzern in Echtzeit, wie es ihnen geht und was sie als Nächstes tun müssen, um ihre Ziele zu erreichen. Darüber hinaus stellt es Herausforderungen dar und spornt sie an, sich mit Kollegen, Teams oder Einzelpersonen in Bezug auf Lernaktivitäten oder zielspezifische Leistung zu messen.
Mit Centrical Mobile konzentrieren sich die Mitarbeiter auf die zu erledigende Arbeit und vor allem auf die Vorgehensweise. Es verwendet Daten aus gemessenen Arbeiten, um das Mikrolernen zu fördern, das die Kompetenz steigert. Es nutzt künstliche Intelligenz, um das Engagement, die Leistung und das Mikrolernen der Mitarbeiter zu verbessern.
Benutzern können mehrere Ziele oder KPIs auf personalisierter Basis zugewiesen werden. Manager und Benutzer können ihre Aufmerksamkeit und Leistung für jeden einzelnen sehen, um die automatisierten Benachrichtigungen zu verbessern, um Wissens- und Leistungslücken zu schließen und Manager-Mitarbeiter-Aufholjagden in Coaching-Sitzungen umzuwandeln.
Centrical bietet Unternehmen die umsetzbaren Erkenntnisse, die erforderlich sind, um aus Leistungsträgern starke zu machen, und denjenigen, die an der Spitze stehen, um eine konstante Outperformance zu erzielen. Es reduziert Fehlzeiten, Abnutzungserscheinungen und Betriebskosten und steigert gleichzeitig die Produktivität, die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie den Umsatz.
Über zentrisch
Centrical wurde 2013 mit dem Ziel gegründet, großen Unternehmen in allen Geschäftsbereichen dabei zu helfen, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die Plattform wird weltweit von Zehntausenden von Benutzern genutzt, die ihre Kenntnisse und Kommunikation verbessern und täglich neue Verhaltensweisen anwenden. Weitere Informationen finden Sie unter www.centrical.com.
Damit ein Unternehmen gedeihen kann, müssen die Mitarbeiter das Zentrum des Geschäftserfolgs sein. Damit verbunden ist die Notwendigkeit, den Mitarbeitern zu helfen, ihre Leistung zu verbessern. Dazu müssen drei Elemente ganzheitlich verwendet werden: Advanced Gamification; personalisiertes Mikrolernen; und Echtzeit-Leistungsmanagement für Mitarbeiter. Dies ist in einzigartiger Weise der Kern der Centrical-Plattform für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern in Echtzeit.
Centrical Mobile bietet Mitarbeitern in Unternehmen, die die Plattform nutzen, eine leistungsstarke und dennoch benutzerfreundliche Möglichkeit, rund um die Uhr ihre besten Leistungen zu erbringen.
Die App zeigt den Benutzern in Echtzeit, wie es ihnen geht und was sie als Nächstes tun müssen, um ihre Ziele zu erreichen. Darüber hinaus stellt es Herausforderungen dar und spornt sie an, sich mit Kollegen, Teams oder Einzelpersonen in Bezug auf Lernaktivitäten oder zielspezifische Leistung zu messen.
Mit Centrical Mobile konzentrieren sich die Mitarbeiter auf die zu erledigende Arbeit und vor allem auf die Vorgehensweise. Es verwendet Daten aus gemessenen Arbeiten, um das Mikrolernen zu fördern, das die Kompetenz steigert. Es nutzt künstliche Intelligenz, um das Engagement, die Leistung und das Mikrolernen der Mitarbeiter zu verbessern.
Benutzern können mehrere Ziele oder KPIs auf personalisierter Basis zugewiesen werden. Manager und Benutzer können ihre Aufmerksamkeit und Leistung für jeden einzelnen sehen, um die automatisierten Benachrichtigungen zu verbessern, um Wissens- und Leistungslücken zu schließen und Manager-Mitarbeiter-Aufholjagden in Coaching-Sitzungen umzuwandeln.
Centrical bietet Unternehmen die umsetzbaren Erkenntnisse, die erforderlich sind, um aus Leistungsträgern starke zu machen, und denjenigen, die an der Spitze stehen, um eine konstante Outperformance zu erzielen. Es reduziert Fehlzeiten, Abnutzungserscheinungen und Betriebskosten und steigert gleichzeitig die Produktivität, die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie den Umsatz.
Über zentrisch
Centrical wurde 2013 mit dem Ziel gegründet, großen Unternehmen in allen Geschäftsbereichen dabei zu helfen, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die Plattform wird weltweit von Zehntausenden von Benutzern genutzt, die ihre Kenntnisse und Kommunikation verbessern und täglich neue Verhaltensweisen anwenden. Weitere Informationen finden Sie unter www.centrical.com.
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Was die Sicherheit angeht, solltest du nachvollziehen, wie Entwickler deine Daten erheben und weitergeben. Die Datenschutz- und Sicherheitspraktiken können je nach Verwendung, Region und Alter des Nutzers variieren. Diese Informationen wurden vom Entwickler zur Verfügung gestellt und können jederzeit von ihm geändert werden.
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Bewertungen und Rezensionen
3.6
279 Rezensionen
Oliver Berglas
- Als unangemessen melden
- Rezensionsverlauf anzeigen
12. April 2024
Die App ist tut was es soll doch, seit dem letzten Update kann ich aux meinem Handy die Benachrichtigung nicht mehr aktivieren
Halil Tosun
- Als unangemessen melden
3. Juni 2021
As a Team Manager I love to use and play with my team to motivate them. Thank you
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