Der Wunsch nach einer guten Regierungsführung ist eines der Hauptziele bürokratischer Reformen, die von den Regionalregierungen konsequent umgesetzt werden sollen. Um diesen Wunsch zu verwirklichen, ist es notwendig, dass ASN professionell und neutral sind und gute Dienste leisten, unterstützt durch ein auf Informationstechnologie basierendes ASN-Management. Die Pamekasan Regency Personnel and Human Resources Development Agency hat durch die Entwicklung eines Systems/einer Anwendung Innovationen hervorgebracht, die ASN-Daten, Personalinformationen, Personaldienstleistungen und Personalanalysen in Echtzeit präsentieren können. Das sogenannte Integrierte Personalinformationssystem des Bezirks. Pamekasan (SiGANTENG TENAN)
Aktualisiert am
10.04.2024