Improver
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Über diese App
Improver ist eine Bildungsplattform, die auf dem Mechanismus des Mikrolernens und der Gamifizierung basiert. Es ist ein Tool zur Unterstützung von Prozessen innerhalb der Organisation wie:
- Ausbildung und Festigung von Wissen,
- Qualitätsmanagement und HSE,
- Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen,
- Implementierung von Technologien, Prozessen und Onboarding.
Es ist auch eine Alternative zu herkömmlichen Treueprogrammen und E-Learning-Lösungen.
VERPFLICHTUNG AUFBAUEN
Erstellen Sie eine Spielgeschichte, die Benutzer auf Hochtouren bringt. Sie können Ihre eigene, einzigartige Geschichte entwerfen oder vorgefertigte Szenarien verwenden, die wir inhaltlich und grafisch für Sie anpassen.
Zum Handeln motivieren
Missionen, d. H. Aufgaben, die in der Anwendung angezeigt werden, bringen Sie dem zuvor festgelegten Geschäftsziel näher. Sie helfen, positive Gewohnheiten bei Mitarbeitern, Kunden oder Schulungsteilnehmern zu entwickeln. Am wichtigsten ist, dass sie Sie motivieren, die Maßnahmen zu ergreifen, die Ihnen am wichtigsten sind!
ÜBERTRAGEN, KERN UND WISSEN ÜBERPRÜFEN
E-Learning bekommt eine völlig neue Bedeutung! Jetzt ist es wirklich einfach, das Schulungsmaterial bereitzustellen - es reicht aus, das Wissen in kleinere Teile aufzuteilen und es in Form von Quiz und Missionen (Aufgaben) zusammen mit Textmaterialien, Präsentationen, Grafiken oder Videos weiterzugeben.
ÜBERWACHEN SIE IHREN FORTSCHRITT
Oft wissen Mitarbeiter nicht, was sie richtig und was falsch machen - sie haben kein regelmäßiges Feedback. Dank des Verbesserers erhalten sie es sofort - nach jeder erledigten Aufgabe. Darüber hinaus können Manager den Fortschritt ihres Teams im Berichtsbereich verfolgen.
BAUEN SIE EINE GEMEINSCHAFT
Bringen Sie Ihr gesamtes Team in einer virtuellen Community zusammen. Veröffentlichen Sie neben automatischen Benachrichtigungen im Spiel auch Ihre eigenen Beiträge, teilen Sie Links, Videos und Präsentationen an der Tafel. Warten Sie auf Likes und Kommentare von Benutzern!
- Ausbildung und Festigung von Wissen,
- Qualitätsmanagement und HSE,
- Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen,
- Implementierung von Technologien, Prozessen und Onboarding.
Es ist auch eine Alternative zu herkömmlichen Treueprogrammen und E-Learning-Lösungen.
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Erstellen Sie eine Spielgeschichte, die Benutzer auf Hochtouren bringt. Sie können Ihre eigene, einzigartige Geschichte entwerfen oder vorgefertigte Szenarien verwenden, die wir inhaltlich und grafisch für Sie anpassen.
Zum Handeln motivieren
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E-Learning bekommt eine völlig neue Bedeutung! Jetzt ist es wirklich einfach, das Schulungsmaterial bereitzustellen - es reicht aus, das Wissen in kleinere Teile aufzuteilen und es in Form von Quiz und Missionen (Aufgaben) zusammen mit Textmaterialien, Präsentationen, Grafiken oder Videos weiterzugeben.
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Oft wissen Mitarbeiter nicht, was sie richtig und was falsch machen - sie haben kein regelmäßiges Feedback. Dank des Verbesserers erhalten sie es sofort - nach jeder erledigten Aufgabe. Darüber hinaus können Manager den Fortschritt ihres Teams im Berichtsbereich verfolgen.
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