Async Interview
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Ab 13 Jahren
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Über diese App
AsyncInterview ist die ultimative One-Way-Videointerview-App auf Abruf, mit der Sie Ihren Einstellungsprozess optimieren und Arbeitssuchende mühelos mit Arbeitgebern verbinden können. Erleben Sie die Leistungsfähigkeit moderner Technologie und führen Sie jederzeit und überall Videointerviews, ganz bequem von Ihrem iOS-Gerät aus!
~~ Funktionen ~~
1. Nahtlose Einweg-Videointerviews: Verabschieden Sie sich von Terminkonflikten und Zeitzonenproblemen. Mit AsyncInterview können Arbeitgeber individuelle Interviewfragen an Kandidaten senden, die ihre Antworten dann nach Belieben aufzeichnen und übermitteln können. Kein Hin- und Her-E-Mails mehr, um einen geeigneten Termin für ein Vorstellungsgespräch zu finden!
2. Benutzerfreundliche Oberfläche: Unsere benutzerfreundliche Oberfläche stellt sicher, dass sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten mühelos in der App navigieren können. Genießen Sie ein reibungsloses und intuitives Erlebnis von der Anmeldung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
3. Bewerten Sie die Soft Skills der Kandidaten: Über Lebensläufe und Anschreiben hinaus können Sie anhand ihrer Videoantworten die Kommunikationsfähigkeiten, die Persönlichkeit und die Leidenschaft der Kandidaten bezeugen. Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse über deren Eignung für Ihre Unternehmenskultur.
4. Zeiteffiziente Einstellung: Nehmen Sie mit Videointerviews schnell Top-Talente in die engere Wahl. Mit unserer App können Sie die Antworten in Ihrem eigenen Tempo überprüfen und bewerten, wodurch der Kandidatenauswahlprozess optimiert und die Zeit bis zur Einstellung erheblich verkürzt wird.
5. Verbessertes Kandidatenerlebnis: Kandidaten schätzen die Flexibilität und den Komfort von Einweg-Videointerviews, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten ohne zeitliche Einschränkungen unter Beweis zu stellen.
6. Echtzeitbenachrichtigungen: Bleiben Sie während des gesamten Einstellungsprozesses mit sofortigen Benachrichtigungen über neue Kandidatenantworten, Aktualisierungen des Interviewstatus und mehr auf dem Laufenden.
Treten Sie der wachsenden Community von Arbeitgebern bei, die ihren Einstellungsprozess mit AsyncInterview transformieren. Finden Sie schneller die am besten geeigneten Kandidaten, senken Sie Kosten und treffen Sie fundierte Entscheidungen mithilfe unserer innovativen Einweg-Videointerviewplattform.
Laden Sie jetzt die AsyncInterview-App herunter und bringen Sie Ihre Rekrutierungsstrategie auf die nächste Stufe! Finden Sie Ihren perfekten Partner, ohne den Aufwand herkömmlicher Vorstellungsgespräche.
~~ Bedingungen ~~
Weitere Informationen finden Sie unter https://asyncinterview.app/terms. Ihr Abonnement bleibt bestehen, sofern es nicht mindestens 24 Stunden vor Ablauf des Zeitraums gekündigt wird. Interviewer benötigen ein Abonnement.
~~ Datenschutz ~~
Wir legen Wert auf Ihre Privatsphäre. Bitte beachten Sie https://asyncinterview.app/privacy.
~~ Funktionen ~~
1. Nahtlose Einweg-Videointerviews: Verabschieden Sie sich von Terminkonflikten und Zeitzonenproblemen. Mit AsyncInterview können Arbeitgeber individuelle Interviewfragen an Kandidaten senden, die ihre Antworten dann nach Belieben aufzeichnen und übermitteln können. Kein Hin- und Her-E-Mails mehr, um einen geeigneten Termin für ein Vorstellungsgespräch zu finden!
2. Benutzerfreundliche Oberfläche: Unsere benutzerfreundliche Oberfläche stellt sicher, dass sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten mühelos in der App navigieren können. Genießen Sie ein reibungsloses und intuitives Erlebnis von der Anmeldung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
3. Bewerten Sie die Soft Skills der Kandidaten: Über Lebensläufe und Anschreiben hinaus können Sie anhand ihrer Videoantworten die Kommunikationsfähigkeiten, die Persönlichkeit und die Leidenschaft der Kandidaten bezeugen. Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse über deren Eignung für Ihre Unternehmenskultur.
4. Zeiteffiziente Einstellung: Nehmen Sie mit Videointerviews schnell Top-Talente in die engere Wahl. Mit unserer App können Sie die Antworten in Ihrem eigenen Tempo überprüfen und bewerten, wodurch der Kandidatenauswahlprozess optimiert und die Zeit bis zur Einstellung erheblich verkürzt wird.
5. Verbessertes Kandidatenerlebnis: Kandidaten schätzen die Flexibilität und den Komfort von Einweg-Videointerviews, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten ohne zeitliche Einschränkungen unter Beweis zu stellen.
6. Echtzeitbenachrichtigungen: Bleiben Sie während des gesamten Einstellungsprozesses mit sofortigen Benachrichtigungen über neue Kandidatenantworten, Aktualisierungen des Interviewstatus und mehr auf dem Laufenden.
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