work for us mobile learning

M-Pulso GmbH

Περιγραφή εφαρμογής

«Οι εργασίες για μας» πηγαίνει πολύ μικρές προπόνηση! Το Micro-Method® του Ινστιτούτου Microtraining® περιγράφει το είδος της επαγγελματικής εκπαίδευσης που λειτουργεί διαρκεί αφενός από μια διδακτική άποψη και υποστήριξαν την άλλη πλευρά, τόσο λίγο χρόνο και οικονομικούς πόρους όσο το δυνατόν. Η βιώσιμη γνώσης απομνημόνευση είναι υψίστης σημασίας. Η εκμάθηση σε μικρές μονάδες, πλήρως οποιαδήποτε στιγμή, οπουδήποτε, κατά βούληση σε τηλέφωνα και ταμπλέτες, ή PC: γρήγορο, στοχευμένες και προσαρμοσμένες στην πρόοδο ατομική μάθηση. Έτσι, η μάθηση είναι διασκέδαση, το οποίο θα μπορούσε να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα και την απόδοση.

Τίποτα δεν είναι τόσο σταθερή όσο η αλλαγή - και σήμερα οι άνθρωποι μεγαλώνουν με ψηφιακά μέσα και χαρακτηρίζονται από υψηλό βαθμό διαδραστικότητας και της ποιότητας της ευαισθητοποίησης στον τομέα της κατάρτισης. Και φυσικά, αυτό προϋποθέτει μια σύγχρονη μορφή της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης. Ειδικά στην ξενοδοχειακή βιομηχανία νέοι εργαζόμενοι πρέπει να εκπαιδεύονται γρήγορα και ανέξοδα. Η εταιρεία διαδικασίες μάθησης πρέπει να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες της νέας γενιάς των «ψηφιακών ιθαγενών». Η γνώση αυτής της εξέλιξης οδήγησε τους επιχειρηματίες / εσωτερικό δίκτυο προσόντα «εργασία για μας» για την εφαρμογή της μάθησης app. Σε συνδυασμό με τις παραδοσιακές μορφές μάθησης και στην τάξη κατάρτιση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, όπως θα επεκταθεί περαιτέρω με ιδιαίτερα καλά εκπαιδευμένους επαγγελματίες.
«Εργασία για εμάς» είναι ένα μοναδικό στην Αυστρία σύνθετο από 25 τουριστικά ναυαρχίδα εργοστάσια στο Zell am See και Gastein με κοινό στόχο να βρει το προσωπικό / μέσα και γραβάτα. Για την ειδική δέσμευση για την ανάπτυξη του προσωπικού, η τουριστική βιομηχανία απονεμήθηκε το 2016ο «Φιλοξενία HR Award» Ακρογωνιαίος λίθος της επιτυχίας αυτής της ομάδας είναι το πρόγραμμα κατάρτισης υψηλής ποιότητας για πάνω από 800 εργαζόμενους. Επιπλέον, οι εταιρείες προσφέρουν μια κάρτα Bonus μπορεί να αγοραστεί στην προεξοφλημένη από τους περιφερειακούς εταίρους και τους φορείς παροχής υπηρεσιών. Με το «τρώνε γύρω» να γνωρίσουν και τα δίκτυα που το καθένα υποστηρίζεται στο εσωτερικό των εργαζομένων /. Το σύνθετο είναι ιδιαίτερα εμπλέκονται στην παραγωγή των ειδικευμένων εργαζομένων. Στο «ημέρες μαθητευόμενος» σε επιλεγμένες εγκαταστάσεις του ξενοδοχείου οι κατηγορίες ολόκληρο το σχολείο καλούνται να συμμετάσχουν στα τμήματα της κουζίνας, των υπηρεσιών, υποδοχή και σπα. Στο δείπνο, καλούνται να τους γονείς και την οικογένεια ότι χαμηλόβαθμο προσωπικό εμφανίσει περήφανα τις δεξιότητές τους. κοντά τον τουρισμό και την εμπειρία με πολύ κέφι. DAS έχει νόημα.
Η απαίτηση να είναι πάντα ενημερωμένο και συνεχώς εξελισσόμενη καταγράφει τους επιχειρηματίες / εσωτερικό των «δουλειά για εμάς» έξω.
να μεταφέρει τις γνώσεις γρήγορα και αποτελεσματικά, και να σβήνουν τη βελτιστοποίηση των διαδικασιών επιβίβασης και να μεταδώσει τις βασικές γνώσεις μαζί σε μια ποικιλία των επιχειρήσεων ήταν η πρόκληση. Με το Ινστιτούτο Micro Κατάρτισης ως εταίρος η σωστή επιλογή έγινε. Μια προσαρμοσμένη λύση, φθηνά και με όλες τις τεχνικές λεπτομέρειες του αποτελέσματος.
Τα περιεχόμενα Μαθαίνοντας επαναλαμβάνονται γρήγορα και συνεχώς και νέες γνώσεις ανακτηθεί ξανά. Αυτό επηρεάζει την φυσικώς απαντώμενα λήθης απαριθμητή καμπύλης αποτελεσματικά. Το σύστημα παρέχει επίσης τη δυνατότητα να ανακτήσετε τη γνώση των επιμέρους τμημάτων ή ατόμων και επανεξέταση. Έτσι, τα κενά γνώσης μπορούν να απευθύνονται τρόπο. Με αυτό εγκαίρως τις ευκαιρίες εκπαίδευσης βαρετό εγχειριδίων (που κανείς δεν διαβάζει ποτέ ...) τελικά passé. Ο τουρισμός είναι το μέλλον - αυτή η δήλωση είναι «δουλειά για μας» με την εφαρμογή των αναγκών κινητής μάθησης».