DISC 성격,행동 유형검사
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Personalidad DISCO, comprobación de tipos de comportamiento.
★ Creo que mi personalidad, mi personaje oculto ¿Quieres saber?
Mi personalidad
Driven tipo social de dominación (la influencia), estables (Estable), escriba cuidadosamente (Conciencia)
Lo que la naturaleza?
[Método de prueba]
- Estudio de las 28 preguntas para pensar sobre su propia conducta tendencias respuesta hasimyeonseo.
- Para cada pregunta, una palabra que creo que de las cuatro palabras que mejor describen a sí mismo [alta] en la columna
Las palabras y la relación que [el mínimo] Por favor, indique el número uno cada uno.
※ máximo y mínimo para cada pregunta, debe seleccionar uno.
[Ver gráfico]
El resultado final es un valor máximo, valor mínimo, se proporciona el valor del resultado de los tres gráficos y explicaciones.
D-gráfico. Yo S. Asegúrese de que el C la máxima yuhyeongjung numérico (el tipo).
[DISC] ¿Qué es esto?
Por lo general la gente a crecer desde el nacimiento hasta el día de hoy, por su propia motivación única.
Opcionalmente, para actuar de cierta manera. Se ha llevado a la tendencia su trabajo.
Muy naturalmente en un estado relajado o en un entorno donde vive y este tipo de acciones.
Lo llamamos un patrón de comportamiento (Patrón de Conducta) o conductuales (estilo de comportamiento).
Los Estados Unidos aproximadamente 1.928 personas, mostrando una tendencia de comportamiento y profesor de psicología de la Universidad de Columbia Marston
Ph.D. (William Marston Mouston) para crear sus propios patrones de los modelos de comportamiento. Dr. Marston
Esa percepción humana del medio ambiente y su entorno en el poder de sus percepciones personales, en función de
Actuará como los cuatro tipos de Dr. Marston eje el reconocimiento de patrones de comportamiento humano (personaje)
Cuatro elementos clave para configurar el tipo social impulsada Dominance (influencia), establo (Estable), en forma de cuidado
(Conciencia) llamar a los tipos de comportamiento DISC.
El propósito de la [DISCO DISCO]
- Descubre los tipos y fortalezas de sus propias acciones, y usted puede tomar ventaja de ello.
Efectiva y comprender las acciones de los demás, que son capaces de interactuar efectivamente con los demás.
- Gestión de conflictos que más le convenga, se puede descubrir cómo mantener las relaciones interpersonales, y aprender a
★ Creo que mi personalidad, mi personaje oculto ¿Quieres saber?
Mi personalidad
Driven tipo social de dominación (la influencia), estables (Estable), escriba cuidadosamente (Conciencia)
Lo que la naturaleza?
[Método de prueba]
- Estudio de las 28 preguntas para pensar sobre su propia conducta tendencias respuesta hasimyeonseo.
- Para cada pregunta, una palabra que creo que de las cuatro palabras que mejor describen a sí mismo [alta] en la columna
Las palabras y la relación que [el mínimo] Por favor, indique el número uno cada uno.
※ máximo y mínimo para cada pregunta, debe seleccionar uno.
[Ver gráfico]
El resultado final es un valor máximo, valor mínimo, se proporciona el valor del resultado de los tres gráficos y explicaciones.
D-gráfico. Yo S. Asegúrese de que el C la máxima yuhyeongjung numérico (el tipo).
[DISC] ¿Qué es esto?
Por lo general la gente a crecer desde el nacimiento hasta el día de hoy, por su propia motivación única.
Opcionalmente, para actuar de cierta manera. Se ha llevado a la tendencia su trabajo.
Muy naturalmente en un estado relajado o en un entorno donde vive y este tipo de acciones.
Lo llamamos un patrón de comportamiento (Patrón de Conducta) o conductuales (estilo de comportamiento).
Los Estados Unidos aproximadamente 1.928 personas, mostrando una tendencia de comportamiento y profesor de psicología de la Universidad de Columbia Marston
Ph.D. (William Marston Mouston) para crear sus propios patrones de los modelos de comportamiento. Dr. Marston
Esa percepción humana del medio ambiente y su entorno en el poder de sus percepciones personales, en función de
Actuará como los cuatro tipos de Dr. Marston eje el reconocimiento de patrones de comportamiento humano (personaje)
Cuatro elementos clave para configurar el tipo social impulsada Dominance (influencia), establo (Estable), en forma de cuidado
(Conciencia) llamar a los tipos de comportamiento DISC.
El propósito de la [DISCO DISCO]
- Descubre los tipos y fortalezas de sus propias acciones, y usted puede tomar ventaja de ello.
Efectiva y comprender las acciones de los demás, que son capaces de interactuar efectivamente con los demás.
- Gestión de conflictos que más le convenga, se puede descubrir cómo mantener las relaciones interpersonales, y aprender a
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