Codul Muncii al României

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El Código del Trabajo de Rumania (Ley nº 53 de 24 de enero de 2003) - es el acto normativo que reúne las normas que constituyen el derecho común en materia de relaciones laborales. El principal ámbito de regulación de las normas jurídicas previstas por el Código del Trabajo considera las relaciones laborales individuales y colectivas, que se establecen entre una persona natural o jurídica, empleador, y una persona física, empleado, así como entre empleadores, sindicatos o empleados. representantes y autoridades públicas. El Código del Trabajo de Rumania fue adoptado por la Ley núm. 53 del 24 de enero de 2003, publicado en el Boletín Oficial número 345 del 18 de mayo de 2011. Actualmente (agosto de 2019) se ha vuelto a publicar el Código del Trabajo de Rumania de conformidad con el art. V de la Ley núm. 40/2011 para la modificación y finalización de la Ley núm. 53/2003 - Código del Trabajo, publicado en el Boletín Oficial de Rumania, Parte I, no. 225 de 31 de marzo de 2011, dándole a los textos una nueva numeración.

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