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15 buscadores de empleo comparten los mejores consejos para buscar empleo
Hace un tiempo, les pedimos a nuestros lectores que nos contaran el mejor consejo de búsqueda de empleo que jamás hayan escuchado. Ahora, de un solicitante de empleo a otro, hemos compilado sus respuestas en una colección de los mejores consejos de búsqueda de empleo de los propios solicitantes de empleo.
Comercialízate a ti mismo.
“Sea proactivo: comercialícese como si estuviera comercializando un negocio (¡marca usted!). Tómese el tiempo para cuantificar sus talentos y aprenda a hablar cómodamente sobre los logros. Cree un sistema de búsqueda de empleo para presentar, postular y dar seguimiento a clientes potenciales/entrevistas. Planifique su trabajo, trabaje según su plan: una búsqueda de trabajo ES un trabajo. Disfrute de beneficios gratuitos o de bajo costo para recompensar el esfuerzo, ¡se lo ganó!” – Cindy
Solicite incluso si no está completamente calificado.
“Solo aplica. Puede que no seas el mejor candidato o no tengas todas las calificaciones requeridas, pero nunca obtendrás un trabajo si no lo intentas”. – Nargis
Busca trabajo como si fuera tu trabajo.
“Aborde su búsqueda de trabajo como si fuera un trabajo de 9 a 5. Ponga el tiempo cada día. Piense en usted mismo en términos de conjuntos de habilidades, no como un título: maestro, abogado, etc. - Mary Lou
Utilice entrevistas informativas para establecer contactos.
“Programe entrevistas informativas como un medio para evaluar realmente si un campo/puesto dado es adecuado para usted y para expandir su red. Además, pague hacia adelante. Conviértete en un DADOR y al hacerlo, podrás verter en la vida de otra persona de una manera positiva y quitar el enfoque/el estrés de concentrarte en ti mismo todo el tiempo. Una excelente manera de comenzar este tipo de donaciones proactivas es enviar listas de trabajos a otras personas que crea que encajarían bien en los puestos que encuentre en su campo”. – Bretaña
Distíngase con cartas de recomendación.
“Algo que aprendí al postularme para trabajos que recomendaría a otras personas que solicitan puestos es tratar de diferenciarse de los demás solicitantes. He tenido éxito en hacer esto enviando cartas de recomendación o cartas escritas por mis clientes que he guardado en todos mis trabajos donde escribieron sobre mi trabajo. Esta es una forma de promocionarse sin que usted sea el que hable de sí mismo y dice mucho cuando tiene evidencia de lo que los clientes dijeron sobre usted”. – Cristal
Conócete a ti mismo y lo que quieres.
“Sé auténtico, conócete a ti mismo: fortalezas y debilidades. Sea consciente de los tipos de responsabilidades laborales y tareas que disfruta y las que no disfruta tanto. Sepa lo que está buscando en un empleador y posición. Concéntrese en las oportunidades que encajan bien. Sea congruente al expresar quién es usted y sus logros en su carta de presentación, currículum y durante la entrevista. ¡Todo el tiempo, sé tú mismo! – Karen
Anímate y mantente positivo.
“Trae energía positiva y haz algo con anticipación que te haga sentir invencible durante la entrevista. Siempre sea capaz de hablar sobre la situación, sus acciones y los resultados. Siempre es bueno anotar tus respuestas y practicar frente a un espejo o incluso grabarte”. – Cyndi
Seguimiento de solicitudes.
"Seguimiento consistente y un plan de negocios de muestra para la nueva posición". - John
Muestra tus habilidades.
“Nunca rechaces una oportunidad de mostrar tu habilidad. Muchas veces, alguien no estará disponible o rechazará un nuevo proyecto porque no es parte de la descripción de su trabajo actual. No tengas miedo de superar las expectativas. ¡Eventualmente, su título y salario se pondrán al día!” – Kara
Cuídate.
“Mantén las cosas en equilibrio y asegúrate de cuidarte a ti mismo. No te desanimes y recuerda que la mayoría de los trabajos llegan cuando menos los esperas”. – Patricia
Centrarse en las necesidades del empleador.
“No se trata de ti y tus necesidades, se trata de ellos y sus necesidades, ¡así que véndete en consecuencia! Investigue, y no solo sobre la empresa, sino también sobre la industria, el salario.
Hace un tiempo, les pedimos a nuestros lectores que nos contaran el mejor consejo de búsqueda de empleo que jamás hayan escuchado. Ahora, de un solicitante de empleo a otro, hemos compilado sus respuestas en una colección de los mejores consejos de búsqueda de empleo de los propios solicitantes de empleo.
Comercialízate a ti mismo.
“Sea proactivo: comercialícese como si estuviera comercializando un negocio (¡marca usted!). Tómese el tiempo para cuantificar sus talentos y aprenda a hablar cómodamente sobre los logros. Cree un sistema de búsqueda de empleo para presentar, postular y dar seguimiento a clientes potenciales/entrevistas. Planifique su trabajo, trabaje según su plan: una búsqueda de trabajo ES un trabajo. Disfrute de beneficios gratuitos o de bajo costo para recompensar el esfuerzo, ¡se lo ganó!” – Cindy
Solicite incluso si no está completamente calificado.
“Solo aplica. Puede que no seas el mejor candidato o no tengas todas las calificaciones requeridas, pero nunca obtendrás un trabajo si no lo intentas”. – Nargis
Busca trabajo como si fuera tu trabajo.
“Aborde su búsqueda de trabajo como si fuera un trabajo de 9 a 5. Ponga el tiempo cada día. Piense en usted mismo en términos de conjuntos de habilidades, no como un título: maestro, abogado, etc. - Mary Lou
Utilice entrevistas informativas para establecer contactos.
“Programe entrevistas informativas como un medio para evaluar realmente si un campo/puesto dado es adecuado para usted y para expandir su red. Además, pague hacia adelante. Conviértete en un DADOR y al hacerlo, podrás verter en la vida de otra persona de una manera positiva y quitar el enfoque/el estrés de concentrarte en ti mismo todo el tiempo. Una excelente manera de comenzar este tipo de donaciones proactivas es enviar listas de trabajos a otras personas que crea que encajarían bien en los puestos que encuentre en su campo”. – Bretaña
Distíngase con cartas de recomendación.
“Algo que aprendí al postularme para trabajos que recomendaría a otras personas que solicitan puestos es tratar de diferenciarse de los demás solicitantes. He tenido éxito en hacer esto enviando cartas de recomendación o cartas escritas por mis clientes que he guardado en todos mis trabajos donde escribieron sobre mi trabajo. Esta es una forma de promocionarse sin que usted sea el que hable de sí mismo y dice mucho cuando tiene evidencia de lo que los clientes dijeron sobre usted”. – Cristal
Conócete a ti mismo y lo que quieres.
“Sé auténtico, conócete a ti mismo: fortalezas y debilidades. Sea consciente de los tipos de responsabilidades laborales y tareas que disfruta y las que no disfruta tanto. Sepa lo que está buscando en un empleador y posición. Concéntrese en las oportunidades que encajan bien. Sea congruente al expresar quién es usted y sus logros en su carta de presentación, currículum y durante la entrevista. ¡Todo el tiempo, sé tú mismo! – Karen
Anímate y mantente positivo.
“Trae energía positiva y haz algo con anticipación que te haga sentir invencible durante la entrevista. Siempre sea capaz de hablar sobre la situación, sus acciones y los resultados. Siempre es bueno anotar tus respuestas y practicar frente a un espejo o incluso grabarte”. – Cyndi
Seguimiento de solicitudes.
"Seguimiento consistente y un plan de negocios de muestra para la nueva posición". - John
Muestra tus habilidades.
“Nunca rechaces una oportunidad de mostrar tu habilidad. Muchas veces, alguien no estará disponible o rechazará un nuevo proyecto porque no es parte de la descripción de su trabajo actual. No tengas miedo de superar las expectativas. ¡Eventualmente, su título y salario se pondrán al día!” – Kara
Cuídate.
“Mantén las cosas en equilibrio y asegúrate de cuidarte a ti mismo. No te desanimes y recuerda que la mayoría de los trabajos llegan cuando menos los esperas”. – Patricia
Centrarse en las necesidades del empleador.
“No se trata de ti y tus necesidades, se trata de ellos y sus necesidades, ¡así que véndete en consecuencia! Investigue, y no solo sobre la empresa, sino también sobre la industria, el salario.
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