AsianOne-HRMS
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Acerca de esta app
SHRMpro, propiedad de Sphinx Worldbiz, es una aplicación móvil HRMS que proporciona funciones fáciles de usar para servicios sin papel.
Esta aplicación sirve a los empleados para iniciar solicitudes como solicitudes de licencia, listas de vacaciones, aprobaciones, etc.
Asian One es accesible para todos los empleados para ver todos los detalles de ESS como el registro de entrada y salida móvil con ubicación, asistencia diaria, solicitud de permisos, celebraciones y muchos más.
Características :
1. Autoservicios de los empleados para ahorrar tiempo:
A. Acceso del empleado a sus datos personales
B. Facilidad para monitorear las hojas
C. Mejor comunicación dentro del departamento
2. Asistencia por geolocalización:
A. Asistencia por dispositivos móviles
B. Siga la ubicación y la hora en tiempo real
C. Cree hojas de horas trabajadas con facilidad
3. Notificación / recordatorios para cada evento:
A. Establecer alertas para eventos clave
B. Actualizaciones de cualquier actividad de RR.HH.
C.Flujo de trabajo sencillo para una mejor productividad
4. Panel del administrador:
A. Acceso del gerente a los detalles del equipo para controlar las aprobaciones
B. Seguimiento de la revisión del desempeño
C. Resumen de las estadísticas generales de asistencia
5. Sistema dinámico de nómina:
A. Concepto Maker- Checker / aprobación dual
B. Recibos de pago automatizados
C.Resultados precisos con un solo clic
Esta aplicación sirve a los empleados para iniciar solicitudes como solicitudes de licencia, listas de vacaciones, aprobaciones, etc.
Asian One es accesible para todos los empleados para ver todos los detalles de ESS como el registro de entrada y salida móvil con ubicación, asistencia diaria, solicitud de permisos, celebraciones y muchos más.
Características :
1. Autoservicios de los empleados para ahorrar tiempo:
A. Acceso del empleado a sus datos personales
B. Facilidad para monitorear las hojas
C. Mejor comunicación dentro del departamento
2. Asistencia por geolocalización:
A. Asistencia por dispositivos móviles
B. Siga la ubicación y la hora en tiempo real
C. Cree hojas de horas trabajadas con facilidad
3. Notificación / recordatorios para cada evento:
A. Establecer alertas para eventos clave
B. Actualizaciones de cualquier actividad de RR.HH.
C.Flujo de trabajo sencillo para una mejor productividad
4. Panel del administrador:
A. Acceso del gerente a los detalles del equipo para controlar las aprobaciones
B. Seguimiento de la revisión del desempeño
C. Resumen de las estadísticas generales de asistencia
5. Sistema dinámico de nómina:
A. Concepto Maker- Checker / aprobación dual
B. Recibos de pago automatizados
C.Resultados precisos con un solo clic
Actualización
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