الجمعية الخيرية بجازان - رافد
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Acerca de esta app
Esta aplicación está dedicada a los trabajadores de la Asociación Benéfica Al-Bir en Jazan, y la siguiente es una introducción a la asociación.
Sobre nosotros
La Asociación de Caridad Al-Bir se estableció en Jazan en 1399 AH, y su certificado de registro oficial se emitió en 1400 AH, para volar en el cielo del trabajo caritativo y ser la primera asociación caritativa en la región. La asociación ahora brinda sus servicios. a los residentes de la ciudad de Jizan y algunos de los pueblos de los alrededores.
Visión
Pioneros en el trabajo caritativo y el empoderamiento social
el mensaje
Empoderar al beneficiario y desarrollar el trabajo caritativo social en la región de Jazan con un trabajo institucional distinguido, cuadros profesionales y voluntarios, y asociaciones efectivas.
Objetivos
- Potenciar la imagen mental positiva de la asociación.
Brindar servicios y sostener la rehabilitación para lograr la autosuficiencia de los beneficiarios.
Identificación de beneficiarios y sus necesidades.
Desarrollar programas y actividades de calidad.
- Excelencia en el trabajo institucional.
Construir alianzas estratégicas efectivas.
Lograr la satisfacción de los empleados.
- Desarrollar y mejorar el clima laboral.
- Incrementar los recursos económicos de la asociación.
Sobre nosotros
La Asociación de Caridad Al-Bir se estableció en Jazan en 1399 AH, y su certificado de registro oficial se emitió en 1400 AH, para volar en el cielo del trabajo caritativo y ser la primera asociación caritativa en la región. La asociación ahora brinda sus servicios. a los residentes de la ciudad de Jizan y algunos de los pueblos de los alrededores.
Visión
Pioneros en el trabajo caritativo y el empoderamiento social
el mensaje
Empoderar al beneficiario y desarrollar el trabajo caritativo social en la región de Jazan con un trabajo institucional distinguido, cuadros profesionales y voluntarios, y asociaciones efectivas.
Objetivos
- Potenciar la imagen mental positiva de la asociación.
Brindar servicios y sostener la rehabilitación para lograr la autosuficiencia de los beneficiarios.
Identificación de beneficiarios y sus necesidades.
Desarrollar programas y actividades de calidad.
- Excelencia en el trabajo institucional.
Construir alianzas estratégicas efectivas.
Lograr la satisfacción de los empleados.
- Desarrollar y mejorar el clima laboral.
- Incrementar los recursos económicos de la asociación.
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