HunterNet
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Ayudamos a las empresas a crecer, innovar y prosperar, y creemos que esto comienza con la colaboración. Al compartir ideas, desarrollar capacidades, brindar apoyo y estimular oportunidades, generamos alineación en la industria, construimos comunidades de trabajo sólidas, desbloqueamos la visión para los negocios y creamos futuros más brillantes para todos.
Nuestra historia
HunterNet nació de la adversidad y la necesidad.
La recesión, junto con la desaparición de la construcción naval y la crisis pendiente de la industria siderúrgica en la región de Hunter a principios de la década de 1990, obligaron a muchas empresas manufactureras a mirar dónde estaban y dónde querían estar.
Al darse cuenta de que necesitaban diversificarse para sobrevivir, un grupo de líderes se reunió para comenzar a compartir ideas y garantizar la calidad, y se convirtieron en nuestros “padres fundadores”.
La gente se mostró escéptica e incluso pesimista sobre cómo podría funcionar una "red" de supuestos competidores.
Nuestros comienzos no estuvieron exentos de desafíos. La gente se mostraba escéptica e incluso pesimista sobre cómo podría funcionar una “red” de supuestos competidores.
Sin embargo, después de 12 meses, comprendimos claramente de qué se trataba y acordamos una estructura cooperativa con tres objetivos: desarrollar capacidades, aumentar las oportunidades de mercado y reducir los costos de suministro de servicios.
A lo largo de los años, la membresía ha prosperado, los líderes han ido y venido y el mercado ha experimentado muchos cambios. Pero a pesar de todo, nos hemos mantenido fieles a estos objetivos y continuamos defendiendo el trabajo en equipo y la colaboración como clave para el crecimiento y el éxito.
Debido a nuestra pasión, tamaño e influencia, tenemos la suerte de haber atraído a algunas de las mentes más brillantes y a las empresas más grandes de la industria para que trabajen junto a nosotros.
Lo que comenzó como un servicio para nuestros miembros se ha convertido en una solución valiosa y solicitada para las organizaciones de toda la costa este.
Creamos HunterNet Group Training (ahora HunterNet Career Connections) en 1996 como un servicio de valor agregado que ayuda a las empresas a buscar, administrar y desarrollar aprendices, aprendices y otros talentos de alta calidad en el inicio de su carrera. Lo que comenzó como un servicio para nuestros miembros se ha convertido en una solución valiosa y solicitada para las organizaciones de toda la costa este.
También hemos desarrollado relaciones en el gobierno y el mundo académico, una gran parte de la cooperativa desde el primer día, incluida una gran asociación con la Universidad de Newcastle, el catalizador del Programa Hunter Future Leaders. Incluso hemos acordado memorandos de entendimiento con otras cooperativas en Asia, Nueva Zelanda y Europa.
Hoy en día, somos más una consultoría de nicho que un simple grupo de networking, y estamos muy centrados en lo que hacemos. No existe otra organización nacional que asesore, apoye, asista y abra oportunidades en la industria como lo hacemos nosotros.
Hemos desempeñado y seguiremos desempeñando un papel importante en la industria regional, estatal y nacional, ayudando a las empresas a prosperar y brindando certeza económica y diversidad a la región de Hunter con el aporte de grandes mentes y voces diversas.
Y ahora estamos ayudando a otras regiones a hacer lo mismo.
Nuestra historia
HunterNet nació de la adversidad y la necesidad.
La recesión, junto con la desaparición de la construcción naval y la crisis pendiente de la industria siderúrgica en la región de Hunter a principios de la década de 1990, obligaron a muchas empresas manufactureras a mirar dónde estaban y dónde querían estar.
Al darse cuenta de que necesitaban diversificarse para sobrevivir, un grupo de líderes se reunió para comenzar a compartir ideas y garantizar la calidad, y se convirtieron en nuestros “padres fundadores”.
La gente se mostró escéptica e incluso pesimista sobre cómo podría funcionar una "red" de supuestos competidores.
Nuestros comienzos no estuvieron exentos de desafíos. La gente se mostraba escéptica e incluso pesimista sobre cómo podría funcionar una “red” de supuestos competidores.
Sin embargo, después de 12 meses, comprendimos claramente de qué se trataba y acordamos una estructura cooperativa con tres objetivos: desarrollar capacidades, aumentar las oportunidades de mercado y reducir los costos de suministro de servicios.
A lo largo de los años, la membresía ha prosperado, los líderes han ido y venido y el mercado ha experimentado muchos cambios. Pero a pesar de todo, nos hemos mantenido fieles a estos objetivos y continuamos defendiendo el trabajo en equipo y la colaboración como clave para el crecimiento y el éxito.
Debido a nuestra pasión, tamaño e influencia, tenemos la suerte de haber atraído a algunas de las mentes más brillantes y a las empresas más grandes de la industria para que trabajen junto a nosotros.
Lo que comenzó como un servicio para nuestros miembros se ha convertido en una solución valiosa y solicitada para las organizaciones de toda la costa este.
Creamos HunterNet Group Training (ahora HunterNet Career Connections) en 1996 como un servicio de valor agregado que ayuda a las empresas a buscar, administrar y desarrollar aprendices, aprendices y otros talentos de alta calidad en el inicio de su carrera. Lo que comenzó como un servicio para nuestros miembros se ha convertido en una solución valiosa y solicitada para las organizaciones de toda la costa este.
También hemos desarrollado relaciones en el gobierno y el mundo académico, una gran parte de la cooperativa desde el primer día, incluida una gran asociación con la Universidad de Newcastle, el catalizador del Programa Hunter Future Leaders. Incluso hemos acordado memorandos de entendimiento con otras cooperativas en Asia, Nueva Zelanda y Europa.
Hoy en día, somos más una consultoría de nicho que un simple grupo de networking, y estamos muy centrados en lo que hacemos. No existe otra organización nacional que asesore, apoye, asista y abra oportunidades en la industria como lo hacemos nosotros.
Hemos desempeñado y seguiremos desempeñando un papel importante en la industria regional, estatal y nacional, ayudando a las empresas a prosperar y brindando certeza económica y diversidad a la región de Hunter con el aporte de grandes mentes y voces diversas.
Y ahora estamos ayudando a otras regiones a hacer lo mismo.
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