HR.my Mobile

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Acerca de esta app

HR.my Mobile es una aplicación de recursos humanos gratuita para recursos humanos y gestión de empleados. HR.my es GRATIS para siempre con almacenamiento de datos ILIMITADO para una plantilla ILIMITADA, no importa si su organización tiene 10 o más de 1000 empleados. Puede administrar empleados en cualquier momento y lugar desde esta aplicación HRMS gratuita o a través del portal web en https://hr.my

Esta gestión de recursos humanos (HRM) gratuita y multilingüe ofrece un potente portal de autoservicio para empleados que admite varias funciones de gestión de empleados. Lo más importante es que esta aplicación gratuita de gestión de recursos humanos permite a varios usuarios con diferentes roles de recursos humanos acceder a la cuenta del empleador para realizar tareas diarias de gestión de recursos humanos con derechos de usuario personalizables.

1. Reloj de control y registro de campo
- Los empleadores pueden especificar si se deben capturar selfies y geolocalización para el reloj de tiempo, mientras que tanto selfies como geolocalización son necesarios para el registro de campo (que es para el seguimiento de la asistencia de campo de la fuerza laboral móvil).
- Los empleados podrán verificar los registros de asistencia, reloj de tiempo y registro de campo.
- Busque registros de asistencia basados ​​en tardanzas, horas extras o insuficientes, estado de asistencia (como Presente o Ausente).
- Ver selfie del reloj de tiempo y mapa de geolocalización.
- Reporte de asistencia.

2. e-Leave (Sistema de gestión de licencias)
- Verifique los derechos de licencia y el historial de solicitudes de licencia.
- Aplicar nuevas hojas, editar o cancelar hojas existentes.
- Calendario de licencias y Planificador de licencias que permiten a los empleados ver las licencias aplicadas por ellos mismos, el equipo u otros colegas (según la configuración de la cuenta del empleador).
- Revisión de licencias para que los gerentes revisen las solicitudes de licencia de su equipo. Los gerentes también pueden revisar las solicitudes a través del Leave Planner.
- Dejar informe.

3. e-Claim (Gestión de Reclamaciones de Gastos)
- Verifique los derechos de reclamo y el historial de solicitudes de reclamo.
- Enviar nuevos informes de gastos, editar o eliminar informes de gastos existentes.
- Revisión de reclamos para que los gerentes revisen las solicitudes de reclamos de gastos de su equipo.
- Informe de Reclamación de Gastos.

4. Gestión de incidentes
- Diseñado para informar, rastrear e investigar incidentes relacionados con malas conductas, méritos o seguridad en el lugar de trabajo de los empleados, accidentes, etc.

5. Flujo de trabajo de documentos
- Un motor de flujo de trabajo multipropósito que permite a los empleados enviar documentos/formularios, como solicitudes de material de oficina, hojas de horas, etc., que serán revisados ​​por los gerentes de acuerdo con el flujo de trabajo de aprobación.

6. Foro de discusión
- Los empleados podrán unirse a discusiones en 3 ámbitos, es decir, nivel de organización, departamento o sucursal.

7. Compartir documentos y formularios
- Los empleados podrán acceder a archivos compartidos por el empleador (por ejemplo, el Manual del empleado) o cargar archivos (por ejemplo, currículum personal) para compartir con el empleador y los gerentes.

8. Nómina
- Proceso Salarial
- Recibo de nómina
- Declaración de Salario Anual
- Detalles salariales
- Historial de ajuste salarial

9. Los empleados podrán actualizar sus perfiles fácilmente previa aprobación de la dirección:
- Personal
- Familia
- Contacto
- Salud
- Educación
- Experiencia
- Documento legal
- Trabajo
- Capacitación

10. Directorio de empleados

11. Anuncio

12. Listado de días festivos de la organización

13. Soporte multilingüe. Admite 67 idiomas:
- Inglés
- 中文 (简体) (chino simplificado)
- 中文 (繁體) (chino tradicional)
- 日本語 (japonés)
- 한국어 (coreano)
- Tiếng Việt (vietnamita)
- العربية (árabe)
- Français (francés)
- Español (Español)
- Alemán (alemán)
- Italiano (italiano)
- Português (portugués)
- Bahasa Indonesia (indonesio)
- Bahasa Melayu (malayo)
- עברית (hebreo)
- Русский (ruso)
- etc

y pronto se agregarán más funciones.

Esta es una aplicación con publicidad. Los anuncios se desactivarán automáticamente si su empleador se une a la campaña de financiación colectiva.
Actualización
22 abr 2024

Seguridad de los datos

El primer paso de la seguridad es comprender cómo los desarrolladores recopilan y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de datos pueden variar en función del uso de la app, la región y la edad. El desarrollador proporcionó esta información y podría actualizarla con el tiempo.
Esta app podría compartir estos tipos de datos con terceros
Información y rendimiento de la app y Dispositivo u otros ID
Es posible que esta app recopile estos tipos de datos
Ubicación, Información personal y 7 más
Los datos están encriptados en tránsito
Puedes solicitar que se borren los datos

Calificaciones y opiniones

4.0
401 opiniones
Pablo Fuentes
16 de enero de 2021
Ty for the great plataform! Please enable change language. My employers join from web because don't understand the english. In the app you can't select the lenguaje. Thank
Esta opinión les resultó útil a 3 personas
¿Te resultó útil?
HR.my
16 de enero de 2021
Sure. Change language in the mobile app will be supported.

Novedades

+ Discussion is now added to Leave Approval Workflow. Applicant could use Discussion to provide additional files or comments as evidence; while relevant approvers as well as Admin and HR Roles could ask further questions before making review decision
+ File Storage Used now shows storage used by file attachments in Incident Management