work for us mobile learning

M-Pulso GmbH

Rakenduse teave

"Tööta meie" läheb mikro treening! Micro-Method® Instituudi Microtraining® kirjeldab kutseõppeliigi et teosed kestab ühest küljest didaktiline seisukohast ja väitis seevastu, nii vähe aega ja rahalisi vahendeid kui võimalik. Säästva meeldejätmist teadmised on ülimalt tähtis. Õppimine väikestes ühikutes, täiesti ükskõik kus, tahte telefonides ja tahvelarvutites või PC: kiire, sihitud ja individuaalsest õppe edu. Nii õppimine on lõbus, mis võivad parandada tõhusust ja tulemuslikkust.

Miski pole ühtlasena muutus - täna inimesed kasvavad üles digitaalse meedia ja mida iseloomustab kõrge interaktiivsuse ja kvaliteedi tõstmine koolituse. Ja muidugi, see eeldab kaasaegne vorm täiendõppe. Eriti hotellinduses uusi töötajaid tuleb koolitada kiiresti ja odavalt. Ettevõte õppeprotsess peab vastama ootustele järgmise põlvkonna "digitaalne põliselanikud". Teadmised selle arengu ajendas ettevõtjad / sees kvalifikatsiooni võrk "meile tööle" rakendada õppe app. Koos traditsioonilise õppega ja klassiruumis koolituse konkurentsieelise veelgi laiendada eriti hästi koolitatud spetsialistid.
"Tööta meie" on unikaalne Austria komposiit 25 turist lipulaev tehased Zell am ja Gastein koos ühise eesmärgi leida töötajaid / sees ja lips. Eriliste pühendunud personali arendamise, turismitööstus pälvisid "Hospitality HR Award" 2016. Nurgakiviks edu selles grupis on top-klassi koolitusprogrammi üle 800 töötaja. Lisaks firmad pakuvad boonuskaardi saab osta diskonteeritud piirkondlikud partnerid ja teenuste osutajatele. Mis "süüa ümber", et saada teada ja võrgud on iga toetata töötajate /. Komposiit on eriti huvitatud põlvkonna kvalifitseeritud töötajaid. In "praktikant päeva" valitud hotellis ettevõtete kogu klassiruume on kutsutud osalema osakonnad köök, teenindus, vastuvõtt ja spa. Õhtusöögi, kutsutakse vanemad ja pere, et junior personal uhkusega näidata oma oskusi. sulge turismi ja kogemusi palju nalja. DAS mõtet.
Nõue olla alati kursis ja pidevalt salvestab ettevõtjad / sees "meile tööle" välja.
teadmuse kiiresti ja tõhusalt, sisse ja välja, et optimeerida boarding protsesside ja levitada algteadmised koos erinevaid ettevõtteid oli väljakutse. Institute of Micro koolitus partnerina õige valik tehti. Kohandatud lahendust, odav ja kõik tehnilised Hienoudet tulemus.
Õppimine sisu korratakse kiiresti ja pidevalt uusi teadmisi hangitakse uuesti. See mõjutab loomulikult esinev unustamise kõver counter tõhusalt. Süsteem pakub ka võime hankida teadmisi üksikute osakondade või üksikisikute ja läbivaatamine. Seega lünklikud saab sihipäraselt. Selle õigeaegne koolitusvõimalusi igav juhendid (mida keegi kunagi loeb ...) Lõpuks Passe. Turism on tulevikus - see väide on "töö meile" rakendamise mobiilse õppe vajadustele.