Profit.co OKR Software
5 tuh+
Allalaadimised
Kõik
info
Rakenduse teave
Igapäevane äri koosneb sageli ülesannetest ja rutiinidest, mis hoiavad teie ettevõtet töös. Kuid te ei saa öelda, kas nad toetavad suuremat pilti. Teie ettevõtte visioon kaob sageli igapäevase töökoormuse ja kalduvuse tõttu asju lihtsalt teha. Isegi kui te ei soovi seda tunnistada, töötate tavaliselt pigem kõvasti ja saate asjad korda ajada, kui imestate, kui hästi need teie ettevõtte visiooniga vastavusse sobivad. Teie juhid ja meeskonnad kipuvad keskenduma oma eesmärkide saavutamisele, seadmata kahtluse alla vastavust ettevõtte peamistele eesmärkidele. Puudub indikaator, mis ütleks teile, kas teie meeskonna jõupingutused lükkavad teid sama põhjatähe poole, millele keskendute. Mitu korda olete isegi mõelnud, kas teie meeskond teadis isegi teie ettevõtte eesmärke ja visioone.
Kujutage ette, et kõik teie meeskonna liikmed teaksid teie ettevõtte visiooni ja kõige olulisemaid eesmärke. Kuidas muutuks teie ettevõte ja teie töötulemused, kui kõik plaanid, eesmärgid ja ülesanded vastaks suuremale pildile? Kuidas tunneks töötaja, kui ta suudaks oma töö otsest mõju suuremale eesmärgile visualiseerida? Kuidas muutuksid teie meeskonna projektide kohta tehtud strateegilised otsused, kui saaksite mõõta nende mõju oma makroeesmärkidele?
Profit.co aitab teil viia oma meeskonna eesmärgid vastavusse juhtivtöötajate visiooniga. OKR-i abil saate jälgida panust ja mõju oma ettevõtte eesmärkidele ning keskenduda kõige olulisematele võtmetulemustele nende saavutamiseks. Võimendamine annab läbipaistvuse ja andmete kaudu oma meeskonnale suurema tähenduse ja eesmärgi. OKR muudab teie meeskonna peatamatuks jõuks. Te kogete kiiresti üleminekut väljundilt kultuuripõhisele. Alustage keskendumist tulemustele orienteeritud täitmisele tegevuste asemel, mida lihtsalt on vaja teha. Te suurendate oma jõudlust ja saavutate väiksema vaevaga rohkem. Lõppkokkuvõttes muudate teie suhtlemisviisi ja strateegiate rakendamist. OKR võimaldab teil oma meeskonna täitmisplaane koondada ja tähtsuse järjekorda seada, tagades, et meeskonna eesmärkide ja peamiste tulemuste mõju ning mõju on kooskõlas teie visiooniga.
Kasu
Otsustage, kuhu oma ja meeskonna tähelepanu suunata
Veenduge, et teie OKR-id oleksid vastavusse viidud töötajatega
Vaadake teie jaoks olulisi OKR-e
Mõõtke sageli
Tehke muudatusi, et aidata töötajatel oma eesmärke saavutada
Tähistage saavutust
Funktsioonid
Seadistamise eesmärgid ja peamised tulemused
Linkige oma OKR-id oma halduri OKR-idega
Vaadake üle oma meeskonna OKR-id
Vaadake üle, kuidas teie OKR-id on joondatud ülejäänud organisatsiooni OKR-idega
Vaadake teie jaoks olulisi OKR-e
Vaadake oma meeskonda kiiresti, kasutades ühte skoori - kasumiskoori
Hankige värskenduste kohta kohe meeldetuletusi
Planeerige ja jälgige täitmist maailmatasemel ülesannete haldussüsteemi abil
Kujutage ette, et kõik teie meeskonna liikmed teaksid teie ettevõtte visiooni ja kõige olulisemaid eesmärke. Kuidas muutuks teie ettevõte ja teie töötulemused, kui kõik plaanid, eesmärgid ja ülesanded vastaks suuremale pildile? Kuidas tunneks töötaja, kui ta suudaks oma töö otsest mõju suuremale eesmärgile visualiseerida? Kuidas muutuksid teie meeskonna projektide kohta tehtud strateegilised otsused, kui saaksite mõõta nende mõju oma makroeesmärkidele?
Profit.co aitab teil viia oma meeskonna eesmärgid vastavusse juhtivtöötajate visiooniga. OKR-i abil saate jälgida panust ja mõju oma ettevõtte eesmärkidele ning keskenduda kõige olulisematele võtmetulemustele nende saavutamiseks. Võimendamine annab läbipaistvuse ja andmete kaudu oma meeskonnale suurema tähenduse ja eesmärgi. OKR muudab teie meeskonna peatamatuks jõuks. Te kogete kiiresti üleminekut väljundilt kultuuripõhisele. Alustage keskendumist tulemustele orienteeritud täitmisele tegevuste asemel, mida lihtsalt on vaja teha. Te suurendate oma jõudlust ja saavutate väiksema vaevaga rohkem. Lõppkokkuvõttes muudate teie suhtlemisviisi ja strateegiate rakendamist. OKR võimaldab teil oma meeskonna täitmisplaane koondada ja tähtsuse järjekorda seada, tagades, et meeskonna eesmärkide ja peamiste tulemuste mõju ning mõju on kooskõlas teie visiooniga.
Kasu
Otsustage, kuhu oma ja meeskonna tähelepanu suunata
Veenduge, et teie OKR-id oleksid vastavusse viidud töötajatega
Vaadake teie jaoks olulisi OKR-e
Mõõtke sageli
Tehke muudatusi, et aidata töötajatel oma eesmärke saavutada
Tähistage saavutust
Funktsioonid
Seadistamise eesmärgid ja peamised tulemused
Linkige oma OKR-id oma halduri OKR-idega
Vaadake üle oma meeskonna OKR-id
Vaadake üle, kuidas teie OKR-id on joondatud ülejäänud organisatsiooni OKR-idega
Vaadake teie jaoks olulisi OKR-e
Vaadake oma meeskonda kiiresti, kasutades ühte skoori - kasumiskoori
Hankige värskenduste kohta kohe meeldetuletusi
Planeerige ja jälgige täitmist maailmatasemel ülesannete haldussüsteemi abil
Värskendatud:
Ohutus algab sellest, et mõistaksite, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutamisest, piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Mis on uut?
* Bug fixes