الجمعية الخيرية بجازان - رافد
50+
Allalaadimised
Kõik
info
Rakenduse teave
See rakendus on pühendatud Jazanis asuva Al-Biri heategevusühingu töötajatele ja järgmine on ühingu tutvustus.
Meist
Heategevusühing Al-Bir asutati Jazanis 1399 AH ja selle ametlik registreerimistunnistus väljastati 1400 AH, et lennata heategevusliku töö taevas ja olla esimene heategevuslik ühendus piirkonnas. Ühing pakub nüüd oma teenuseid. Jizani linna ja mõne ümbritseva küla elanikele.
Nägemus
Teerajaja heategevustöö ja sotsiaalne mõjuvõimu suurendamine
sõnum
Abisaaja mõjuvõimu suurendamine ja sotsiaalse heategevuse arendamine Jazani piirkonnas silmapaistva institutsionaalse töö, professionaalsete ja vabatahtlike kaadritega ning tõhusate partnerlustega
Eesmärgid
- Ühingu positiivse vaimse kuvandi tugevdamine.
Teenuste pakkumine ja taastusravi jätkamine abisaajate isemajandamise saavutamiseks.
Kasusaajate ja nende vajaduste väljaselgitamine.
Kvaliteetsete programmide ja tegevuste väljatöötamine.
- Suurepärasus institutsionaalses töös.
Tõhusate strateegiliste partnerluste loomine.
Töötajate rahulolu saavutamine.
- Töökeskkonna arendamine ja täiustamine.
- Ühingu rahaliste vahendite suurendamine.
Meist
Heategevusühing Al-Bir asutati Jazanis 1399 AH ja selle ametlik registreerimistunnistus väljastati 1400 AH, et lennata heategevusliku töö taevas ja olla esimene heategevuslik ühendus piirkonnas. Ühing pakub nüüd oma teenuseid. Jizani linna ja mõne ümbritseva küla elanikele.
Nägemus
Teerajaja heategevustöö ja sotsiaalne mõjuvõimu suurendamine
sõnum
Abisaaja mõjuvõimu suurendamine ja sotsiaalse heategevuse arendamine Jazani piirkonnas silmapaistva institutsionaalse töö, professionaalsete ja vabatahtlike kaadritega ning tõhusate partnerlustega
Eesmärgid
- Ühingu positiivse vaimse kuvandi tugevdamine.
Teenuste pakkumine ja taastusravi jätkamine abisaajate isemajandamise saavutamiseks.
Kasusaajate ja nende vajaduste väljaselgitamine.
Kvaliteetsete programmide ja tegevuste väljatöötamine.
- Suurepärasus institutsionaalses töös.
Tõhusate strateegiliste partnerluste loomine.
Töötajate rahulolu saavutamine.
- Töökeskkonna arendamine ja täiustamine.
- Ühingu rahaliste vahendite suurendamine.
Värskendatud:
Ohutus algab sellest, et mõistaksite, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutamisest, piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Mis on uut?
الإطلاق الأول لتطبيق الإدارة
