Workruit - Job Search

100 tuh+
Allalaadimised
Sisu reiting
Teismelised
Ekraanipilt
Ekraanipilt
Ekraanipilt
Ekraanipilt
Ekraanipilt

Rakenduse teave

Workruit on mobiilne platvorm, mis ühendab tööotsijatele ja värbajate koheselt, mis põhineb vastastikusel huvi. Oleme tehnoloogia entusiastid, sätestatud murrangulisi tüütu värbamisprotsessi, ning asendada see lihtne ja teaduslik lähenemine. Üks ei pea enam tegelema keeruliste andmebaaside ja pikki kirjeldusi.

Me kureerida ulatuslik andmebaas kandidaatide ja tööandjad, mis põhineb nende talent ja töökohtade nõuetele. Kasutades intelligentne algoritm teeme väga olulisi soovitusi.
Ei vaeva, ei ole mõttetu - lihtsalt sobib mis mõtet!

Taotlejate:
1) Custom töökohti nende profiilid
2) Otsene ja vahetu kontakti värbajale kaudu in-app sõnumside.
3) Töö, on-the-go! Alati kõikjal.

Värbajate:
1) Piiramatu töökuulutusi ja väga asjakohane profiilid
2) kõrge edukuse määr; täpne ja tõhus protsess
3) Otsene ja vahetu kontakti kandidaadid kaudu in-app sõnumside.

Lae Workruit täna ja pühkige paremale oma järgmise töö!

Kui teil on küsimusi, kirjuta meile support@workruit.com
Värskendatud:
18. okt 2023

Andmete ohutus

Ohutus algab sellest, et mõistaksite, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutamisest, piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Kolmandate osapooltega ei jagata andmeid
Lisateave selle kohta, kuidas arendajad andmete jagamisest teada annavad
See rakendus võib koguda neid andmetüüpe
Isikuandmed
Andmed on edastamisel krüpteeritud
Saate taotleda nende andmete kustutamist

Mis on uut?

Applicants can now send messages to the employers to show interest.
Applicants can receive messages from an unmatched employer and reply.
Applicants can now send interview requests to the employers.

Employers can schedule interviews directly with the applicants interested in to speed up the process.
The recruitment process is put into a funnel where the applicants can be shortlisted, interviewed and hired or rejected.
Employers can send messages to the applicants before a match.