Grow with Satori

Developer _ Grow With Satori‏

درباره این برنامه

هدف رشد با ساتوری برای فعال کردن بیداری از طریق کشف خود است.
ساتوری طبق تعریف، روشنگری ناگهانی و حالتی از آگاهی است که با اشراق شهودی به دست می آید که نشان دهنده هدف معنوی ذن بودیسم است. به تجربه درونی و شهودی روشنگری اشاره دارد. ساتوری به دلیل و منطق غیرقابل توضیح، وصف ناپذیر و غیرقابل درک است. این با تجربه ای که گوتاما بودا در هنگام نشستن زیر درخت بودی تجربه کرد، قابل مقایسه است و به این ترتیب، هدف اصلی ذن است.

با Satori رشد کنید و شرکای آن امیدوارند دانش و یادگیری را به شما منتقل کنند و با شما از طریق مربیگری گام بردارند تا شما را قادر به دستیابی به آن کنند.
هدف ذن شما... ساتوری!

پیشنهادات ما
پیشنهادات ما را می توان به طور کلی به سفرهای یادگیری و کوچینگ دسته بندی کرد.
سفرهای یادگیری
سفرهای آموزشی ما با دقت و عمد ساخته شده اند تا ترکیبی از روش ها و اولویت های یادگیری را برآورده سازند. هر پیشنهاد ترکیبی از مداخلات را در یک سفر خوب می‌بافد و ممکن است شامل موارد زیر باشد: جلسات تحت رهبری مربی (هم مجازی و هم حضوری)، مربیگری (یک به یک، مربیگری گروهی و تیمی)، خودآموزی (مقالات یا فیلم‌ها) ، کار پروژه ای (پروژه های فردی یا پروژه های یادگیری عملی در تیم ها)، آزمون ها و بازی ها، تحقیق، روزنامه نگاری، فعالیت ها (شامل سایکودرام و هنر)، و فعالیت های اجتماعی یا اجتماعی که منجر به یادگیری فوق العاده می شود.
روش‌ها و مداخلات مختلف موجود این امکان را برای یادگیرندگان با هر سبک یادگیری فراهم می‌کند تا بتوانند با یادگیری‌ها کنار بیایند و در جریان آن قرار بگیرند. چنین سفرهای یادگیری به یادگیرنده قدرت می بخشد و اعتماد به نفس را ایجاد و تقویت می کند.
پیشنهادات ما در سراسر جهان پخش می شود:
گسترش رهبری
رهبری تطبیقی ​​- هنر معنا بخشیدن به زندگی شما فراتر از جاه طلبی شما
با هم متحد شوید تا همه به دستاوردهای بیشتری دست پیدا کنند
رهبری معتبر - پیدا کردن صدای واقعی خود
مربیگری برای ایجاد انگیزه
راه خود را به سمت رهبری هدایت کنید
هنر تفویض اختیار موثر
پیشرو با هوش هیجانی
رهبران مشتاق آماده آینده / رهبران جدید / رهبران سطح متوسط ​​/ سفرهای آموزشی رهبران ارشد
نامرئی ها - قدرت کار ناشناس در عصر خودفروشی بی امان
ایجاد تیم های با عملکرد بالا در یک سفر یادگیری محیطی ترکیبی
رهبری قبایل
تعصب را بشکن (تعصب ناخودآگاه)
خود رهبری
شن
دریافت مجموعه رشد (ذهنیت رشد)
آیا من به اندازه کافی خوب هستم؟
به موفقیت گوش کن
پیگمالیون در مدیریت
انضباط شخصی: هنر ساختن آینده ای که می خواهید
زبان بدن دیجیتال
اولین چیزها اول - از مدیریت زمان تا رهبری زندگی
ذهنیت کارآفرینی
چابکی یادگیری
ساخت یک برند شخصی
عادات اتمی - تغییرات کوچک نتایج قابل توجهی دارد
ارتباطات موثر (برای آی سی ها) سفر یادگیری
ارتباطات اجرایی (برای مدیران و رهبران) سفر یادگیری
آداب و نظافت شرکتی
رفاه کل نگر
شادی در کار
عضله انعطاف پذیری خود را بسازید
از بین بردن اسطوره تعادل زندگی کاری
برای بهتر یا آیه - شفا با شعر
خوش بینی آموخته است
توسعه حرفه ای
پل برای کسب و کار: پیمایش در دنیای شرکت (پردیس به شرکت)
بکارگیری طراحی انسان محور
مدیریت تعارضات (رویکرد توماس کیلمن)
از درام خارج شوید (مدیریت تعارض بر اساس مثلث درام)
راه موفقیت خود را ثابت کنید
انجام کارها
خلاقیت و نوآوری
مهارت های مذاکره
تفکر انتقادی - هنر درک اشتباهات منطقی
فید فوروارد – هنر پیشرفت مستمر و مطلوب
عادات با عملکرد بالا
مصاحبه های رفتاری - کلید شناسایی استعدادهای مناسب
آموزش مربیان و مهارت های تسهیلگری
در هنر تعامل مسلط شوید
ایجاد ایمیل برای شما
تقویت کننده های بهره وری
بعضی روزها روز هفته نیست
داستان سرایی برای تغییر
رویکرد تفکر سیستمی به رشد
ایجاد فرهنگ رقابت سالم
فنی/نقش خاص
مهارت های مصاحبه رفتاری
مشارکت استراتژیک منابع انسانی
مایکروسافت پاورپوینت پیشرفته
خدمات مشتری

ویژگی‌های جدید

UI enhancements and bug fixes for the Graphy live platform.