برنامه ای که به طور مؤثر مشارکت کارکنان را افزایش می دهد و به اهداف کسب و کار در سازمان کمک می کند. این مؤلفه های مؤثر را در یک مکان ترکیب می کند: سرگرم کننده و عناصر شناخته شده از بازی ها (gamification)، وظایف تعاملی، دادن و حل و فصل اهداف کارکنان، بازخورد فوری و قدردانی از کارکنان، ارتباط تعاملی با کارکنان.
تاریخ بهروزرسانی
۱۸ آبان ۱۴۰۲