1) PMS (Performance Management System) -sovellus on suunniteltu kahden tyyppisille käyttäjille: korkean tason ja matalan tason käyttäjille.
2) Korkean tason käyttäjät ovat tiimin johtajia, jotka voivat käyttää tiiminsä jäsenten luetteloa ja luokitella heidät hymiöillä.
3) Emojit on luokiteltu kahteen osaan: iloiset emojit, jotka edustavat positiivista käyttäytymistä, ja surulliset emojit, jotka edustavat huonoa suorituskykyä.
4) Matalan tason käyttäjillä on pääsy kaikkiin reaktioihin, joita heidän tiiminsä johtaja antaa heille.
5) Tämän ominaisuuden avulla matalan tason käyttäjät voivat saada käsityksen vahvuuksistaan ja heikkouksistaan, jolloin he voivat parantaa suorituskykyään.
6) Tiimien johtajat voivat käyttää hymiöitä seuratakseen tiiminsä suorituskykyä ja tunnistaakseen alueita, jotka vaativat parannusta.
7) PMS-sovellus lisää läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta työpaikalla tarjoamalla tiiminjohtajille ja tiimin jäsenille alustan kommunikoida ja jakaa palautetta.