Instases
50K+
Mga Download
Lahat
info
Tungkol sa app na ito
Instases commitment, klima, competencies at institutional na mga parameter ng mga kritikal na mga institusyon at mga indibidwal sa mga tuntunin ng mga kasanayan, tulad ng isang mobile ay maaaring makakuha ng mga resulta mabilis na masukat ang madalian pagsukat at pagsusuri platform.
Instases Paano ito gumagana?
Instases database na may human resources database ng iyong organisasyon ay kaugnay sa bawat isa. Kapag tinanong upang pumili ng isang konsepto at gumawa ng mga tiyak na pagtatasa ay ginawa kung ang pagsukat ng isang beses lamang ngunit nais na ulitin. Maaari kang makinabang mula sa punto ng view ng pagsukat at pagsusuri Instases mayaman na nilalaman.
Instases akin Benepisyo Ano ito?
Isa sa mga isyu sa paligid ng isang lider o empleyado ay dapat bayaran ang pinaka-pansin ay ang epekto nila sa mga iyon. Competences, kasanayan, pagganyak, mga konseptong tulad ng katapatan ay nangyayari bilang resulta ng pagkilos na ito. Kung ang epekto ay bawasan ang iyong mga pagkakataon sa iyong karera sa pag-unlad ay mahina. Mga tao na matagumpay sa isang karera sa kontekstong ito ay anyong ay pag-aaral mula sa feedback na lugar na tinatawag na ang mga pangunahing katangian ay napagmasdan.
Ang isang empleyado ay maaaring humiling o bilang pinuno ng feedback mula sa mga paligid mo na may Instases at karera / iyong pag-unlad masyadong malapit, maaari mong i-edit na ito sa feedback at ang HR bahagi ng Balanced Scorecard at maaaring madaling sundin.
Instases Paano ito gumagana?
Instases database na may human resources database ng iyong organisasyon ay kaugnay sa bawat isa. Kapag tinanong upang pumili ng isang konsepto at gumawa ng mga tiyak na pagtatasa ay ginawa kung ang pagsukat ng isang beses lamang ngunit nais na ulitin. Maaari kang makinabang mula sa punto ng view ng pagsukat at pagsusuri Instases mayaman na nilalaman.
Instases akin Benepisyo Ano ito?
Isa sa mga isyu sa paligid ng isang lider o empleyado ay dapat bayaran ang pinaka-pansin ay ang epekto nila sa mga iyon. Competences, kasanayan, pagganyak, mga konseptong tulad ng katapatan ay nangyayari bilang resulta ng pagkilos na ito. Kung ang epekto ay bawasan ang iyong mga pagkakataon sa iyong karera sa pag-unlad ay mahina. Mga tao na matagumpay sa isang karera sa kontekstong ito ay anyong ay pag-aaral mula sa feedback na lugar na tinatawag na ang mga pangunahing katangian ay napagmasdan.
Ang isang empleyado ay maaaring humiling o bilang pinuno ng feedback mula sa mga paligid mo na may Instases at karera / iyong pag-unlad masyadong malapit, maaari mong i-edit na ito sa feedback at ang HR bahagi ng Balanced Scorecard at maaaring madaling sundin.
Na-update noong
Nagsisimula ang kaligtasan sa pag-unawa kung paano kinokolekta at ibinabahagi ng mga developer ang iyong data. Posibleng mag-iba ang mga kagawian sa privacy at seguridad ng data batay sa iyong paggamit, rehiyon, at edad. Ang developer ang nagbigay ng impormasyong ito at posibleng i-update niya ito sa paglipas ng panahon.
Posibleng ibahagi ng app na ito ang mga ganitong uri ng data sa mga third party
Aktibidad sa app at Impormasyon at performance ng app
Posibleng kolektahin ng app na ito ang mga ganitong uri ng data
Personal na impormasyon at Aktibidad sa app
Ine-encrypt ang data habang inililipat
Puwede mong hilinging i-delete ang data na iyon
Ano'ng bago
İyileştirmeler yapıldı.