Pangunahing tampok
Point Record:
Sa CS EPR, ang mga empleyado ay may kadalian sa paglilista ng kanilang mga entry at exit point nang mabilis at tumpak, gamit lamang ang kanilang mga mobile device. nag-aalok ng moderno at abot-kayang alternatibo upang makasabay sa araw ng trabaho
Access sa Holerith at Iba pang Mga Receivable:
Literal na inilalagay ng CS EPR ang impormasyon sa pananalapi ng mga empleyado sa kanilang mga palad. Sa pamamagitan ng aplikasyon, maa-access ng mga empleyado ang kanilang mga pay slip nang mabilis at ligtas, nang hindi kinakailangang humiling ng mga naka-print na dokumento mula sa departamento ng HR.
Karagdagang benepisyo:
Bilang karagdagan sa pagpapasimple ng pag-access sa impormasyon sa oras at pananalapi, nag-aalok ang CS EPR ng serye ng mga karagdagang benepisyo para sa mga empleyado. Kabilang dito ang mga awtomatikong abiso tungkol sa mahahalagang update, tulad ng mga pagbabago sa patakaran sa mga benepisyo o mga petsa ng pagbabayad, na tinitiyak na laging may kaalaman at napapanahon ang mga empleyado.
Nilalayon ng application na ito na sumunod at makipagtulungan sa batas na itinatag sa labor reform noong 2017. Alinsunod sa nag-iisang talata ng artikulo 464 ng CLT na may bisa sa bansang Brazil.
Na-update noong
Abr 11, 2024