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À propos de l'application
Pour des millions d'employés en Inde et à l'étranger, un smartphone est leur premier et peut être le seul appareil à communiquer avec le directeur et modifiera ainsi radicalement la façon dont les informations circulent dans les deux sens, accélérant la prise de décision commerciale et améliorant les résultats. Dans la plupart des entreprises, le nombre de PC pour les employés est très inférieur et il n'est pas logique que les clients investissent entre 20 000 et 40 000 Rs par employé pour pouvoir effectuer leur ESS et d'autres fonctions quotidiennes qui peuvent désormais être effectuées. l'utilisation de téléphones portables réduit considérablement leur empreinte carbone. Un logiciel ERP ou CRM est normalement utilisé par 10 à 20% du personnel, mais une application RH pilotée par téléphone portable peut être exploitée par tous les employés.
Les employés peuvent appeler, envoyer des SMS ou des e-mails à d'autres en utilisant un téléphone portable sans avoir à stocker ces données sur leur téléphone ou leur carte mémoire
L'application mobile HRMantra automatise un bon nombre d'activités RH dès le moment où un candidat postule à une entreprise jusqu'à ce qu'il quitte, comme les entretiens avec les candidats, les tests en ligne, la mise à jour des informations sur les employés, l'affichage des politiques de l'entreprise, l'application des congés, en service, au fil du temps, la régularisation des présences, le remplissage les formulaires de remboursement ou de réclamation en ligne ou tout autre bureau informatique, de voyage ou d'admn et de les faire approuver.
Il est indépendant du fabricant ou du système d'exploitation mobile, c'est-à-dire que les employés peuvent utiliser HRMantra à partir de n'importe quel smartphone GSM ou CDMA de n'importe quel fabricant.
Les employés peuvent faire des activités dans My Space comme des idées, un livre de slam, une galerie d'images, des forums de discussion, faire du bénévolat ou aider d'autres personnes en ligne
Les employés peuvent signaler des fraudes sur Blow Whistle, voter ou des sondages et remplir des formulaires d'évaluation du rendement et consulter leurs fiches de paie à l'aide de mobiles.
Pour plus de détails et pour des démos en ligne, veuillez visiter notre site Web www.hrmantra.com
Les employés peuvent appeler, envoyer des SMS ou des e-mails à d'autres en utilisant un téléphone portable sans avoir à stocker ces données sur leur téléphone ou leur carte mémoire
L'application mobile HRMantra automatise un bon nombre d'activités RH dès le moment où un candidat postule à une entreprise jusqu'à ce qu'il quitte, comme les entretiens avec les candidats, les tests en ligne, la mise à jour des informations sur les employés, l'affichage des politiques de l'entreprise, l'application des congés, en service, au fil du temps, la régularisation des présences, le remplissage les formulaires de remboursement ou de réclamation en ligne ou tout autre bureau informatique, de voyage ou d'admn et de les faire approuver.
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