Code of Talent est une plate-forme de microlearning qui peut être utilisée de manière très efficace pour créer des expériences d’apprentissage collantes et flexibles, pour améliorer les compétences des employés existants ou pour améliorer les niveaux de connaissances sur le lieu de travail en demandant aux employés de tester leurs compétences ou de montrer l’apprentissage en contexte.
La plate-forme garantit aux employés une expérience d’apprentissage attrayante et motivante, car l’apprentissage en blocs de 3 à 7 minutes correspond à la mémoire de travail du cerveau et à sa capacité d’attention, ainsi qu’un retour sur investissement de formation supérieur pour les entreprises grâce à son exécution multidimensionnelle:
Apprentissage personnel (auto-dirigé et auto-dirigé)
Social (partage des connaissances et apprentissage)
Apprentissage assisté, à travers l'engagement constant, l'évaluation et les commentaires du formateur
Parcours d'apprentissage ludique, qui procure une impression de progrès et de réussite.
Tout en un, dans le cadre de votre culture d'apprentissage.
Dernière mise à jour :
28 mai 2024