Grow with Satori
100+
Téléchargements
Tous
info
À propos de cette application
Grow with Satori est destiné à permettre l'éveil par la découverte de soi.
Le satori est par définition une illumination soudaine et un état de conscience atteint par une illumination intuitive représentant le but spirituel du bouddhisme zen. Il fait référence à l'expérience intérieure et intuitive de l'illumination. Le satori est dit inexplicable, indescriptible et inintelligible par la raison et la logique. C'est comparable à l'expérience vécue par Gautama Bouddha lorsqu'il s'est assis sous l'arbre de la Bodhi et, en tant que tel, c'est l'objectif central du Zen.
Grandir avec Satori et ses partenaires espèrent transmettre des connaissances et apprendre et vous accompagner à travers le coaching pour vous permettre d'atteindre
votre objectif Zen... Satori !
NOS OFFRES
Nos offres peuvent être largement classées en parcours d'apprentissage et en coaching.
PARCOURS D'APPRENTISSAGE
Nos parcours d'apprentissage sont soigneusement et intentionnellement conçus pour répondre à un mélange de modalités et de préférences d'apprentissage. Chaque offre tisse un mélange d'interventions dans un parcours bien pensé et peut inclure : des sessions dirigées par un instructeur (à la fois virtuelles et en personne), du coaching (coaching individuel, de groupe et d'équipe), de l'auto-apprentissage (articles ou vidéos) , travail de projet (projets individuels ou projets d'apprentissage par l'action en équipe), quiz et jeux, recherche, journalisation, activités (impliquant le psychodrame et l'art) et activités communautaires ou sociales qui mènent à un apprentissage phénoménal.
Les diverses modalités et interventions disponibles permettent aux apprenants de tout style d'apprentissage de faire face et de se tenir au courant des apprentissages. De tels parcours d'apprentissage renforcent l'autonomie de l'apprenant et renforcent et renforcent la confiance.
Nos offres se répartissent sur :
Le développement du leadership
Leadership adaptatif - l'art de donner un sens à votre vie au-delà de votre ambition
Faites équipe car ensemble, tout le monde accomplit plus
Leadership authentique - Trouver votre vraie voix
Coacher pour motiver
Accompagnez votre chemin vers le leadership
L'art de déléguer efficacement
Diriger avec l'intelligence émotionnelle
Future Ready Aspirant Leader/ Nouveaux Leaders/ Leaders de niveau intermédiaire/ Senior Leaders Parcours d'apprentissage
Invisibles - Le pouvoir du travail anonyme à l'ère de l'autopromotion implacable
Construire des équipes hautement performantes dans un environnement hybride Parcours d'apprentissage
Direction tribale
Briser les préjugés (préjugés inconscients)
Auto-leadership
Grincer
Préparez-vous à grandir (mentalité de croissance)
Suis-je assez bon ?
Écoutez le succès
Pygmalion en Management
Autodiscipline : l'art de façonner l'avenir que vous désirez
Langage corporel numérique
First Things First - De la gestion du temps au leadership de vie
Esprit d'entreprise
Apprendre l'agilité
Construire une marque personnelle
Habitudes atomiques - De minuscules changements donnent des résultats remarquables
Communication efficace (pour les CI) Parcours d'apprentissage
Parcours d'apprentissage des communications exécutives (pour les gestionnaires et les dirigeants)
Étiquette d'entreprise et toilettage
Bien-être holistique
Bonheur au travail
Développer votre muscle de résilience
Briser le mythe de l'équilibre travail-vie personnelle
For Better or Verse – guérir par la poésie
Optimisme appris
Développement professionnel
Bridge to Business : Naviguer dans le monde de l'entreprise (du campus à l'entreprise)
Appliquer la conception centrée sur l'humain
Gestion des conflits (approche Thomas Kilmann)
Sortir du Drame (Gestion des Conflits basée sur le Triangle Dramatique)
Affirmez votre chemin vers le succès
Faire les choses
Créativité et innovation
Techniques de négociation
Pensée critique - l'art de comprendre les erreurs logiques
Feed Forward - l'art de faire des progrès continus et souhaitables
Habitudes de haute performance
Entretiens comportementaux - Clé pour identifier le bon talent
Former les formateurs et les compétences d'animation
Maîtrisez l'art des interactions
Faire travailler le courrier électronique pour vous
Accélérateurs de productivité
Un jour n'est pas un jour de la semaine
Narration pour le changement
Approche systémique de la croissance
Construire une culture de concurrence saine
Technique/spécifique au rôle
Compétences comportementales en entrevue
Partenariat stratégique RH
Microsoft PowerPoint avancé
Service Clients
Le satori est par définition une illumination soudaine et un état de conscience atteint par une illumination intuitive représentant le but spirituel du bouddhisme zen. Il fait référence à l'expérience intérieure et intuitive de l'illumination. Le satori est dit inexplicable, indescriptible et inintelligible par la raison et la logique. C'est comparable à l'expérience vécue par Gautama Bouddha lorsqu'il s'est assis sous l'arbre de la Bodhi et, en tant que tel, c'est l'objectif central du Zen.
Grandir avec Satori et ses partenaires espèrent transmettre des connaissances et apprendre et vous accompagner à travers le coaching pour vous permettre d'atteindre
votre objectif Zen... Satori !
NOS OFFRES
Nos offres peuvent être largement classées en parcours d'apprentissage et en coaching.
PARCOURS D'APPRENTISSAGE
Nos parcours d'apprentissage sont soigneusement et intentionnellement conçus pour répondre à un mélange de modalités et de préférences d'apprentissage. Chaque offre tisse un mélange d'interventions dans un parcours bien pensé et peut inclure : des sessions dirigées par un instructeur (à la fois virtuelles et en personne), du coaching (coaching individuel, de groupe et d'équipe), de l'auto-apprentissage (articles ou vidéos) , travail de projet (projets individuels ou projets d'apprentissage par l'action en équipe), quiz et jeux, recherche, journalisation, activités (impliquant le psychodrame et l'art) et activités communautaires ou sociales qui mènent à un apprentissage phénoménal.
Les diverses modalités et interventions disponibles permettent aux apprenants de tout style d'apprentissage de faire face et de se tenir au courant des apprentissages. De tels parcours d'apprentissage renforcent l'autonomie de l'apprenant et renforcent et renforcent la confiance.
Nos offres se répartissent sur :
Le développement du leadership
Leadership adaptatif - l'art de donner un sens à votre vie au-delà de votre ambition
Faites équipe car ensemble, tout le monde accomplit plus
Leadership authentique - Trouver votre vraie voix
Coacher pour motiver
Accompagnez votre chemin vers le leadership
L'art de déléguer efficacement
Diriger avec l'intelligence émotionnelle
Future Ready Aspirant Leader/ Nouveaux Leaders/ Leaders de niveau intermédiaire/ Senior Leaders Parcours d'apprentissage
Invisibles - Le pouvoir du travail anonyme à l'ère de l'autopromotion implacable
Construire des équipes hautement performantes dans un environnement hybride Parcours d'apprentissage
Direction tribale
Briser les préjugés (préjugés inconscients)
Auto-leadership
Grincer
Préparez-vous à grandir (mentalité de croissance)
Suis-je assez bon ?
Écoutez le succès
Pygmalion en Management
Autodiscipline : l'art de façonner l'avenir que vous désirez
Langage corporel numérique
First Things First - De la gestion du temps au leadership de vie
Esprit d'entreprise
Apprendre l'agilité
Construire une marque personnelle
Habitudes atomiques - De minuscules changements donnent des résultats remarquables
Communication efficace (pour les CI) Parcours d'apprentissage
Parcours d'apprentissage des communications exécutives (pour les gestionnaires et les dirigeants)
Étiquette d'entreprise et toilettage
Bien-être holistique
Bonheur au travail
Développer votre muscle de résilience
Briser le mythe de l'équilibre travail-vie personnelle
For Better or Verse – guérir par la poésie
Optimisme appris
Développement professionnel
Bridge to Business : Naviguer dans le monde de l'entreprise (du campus à l'entreprise)
Appliquer la conception centrée sur l'humain
Gestion des conflits (approche Thomas Kilmann)
Sortir du Drame (Gestion des Conflits basée sur le Triangle Dramatique)
Affirmez votre chemin vers le succès
Faire les choses
Créativité et innovation
Techniques de négociation
Pensée critique - l'art de comprendre les erreurs logiques
Feed Forward - l'art de faire des progrès continus et souhaitables
Habitudes de haute performance
Entretiens comportementaux - Clé pour identifier le bon talent
Former les formateurs et les compétences d'animation
Maîtrisez l'art des interactions
Faire travailler le courrier électronique pour vous
Accélérateurs de productivité
Un jour n'est pas un jour de la semaine
Narration pour le changement
Approche systémique de la croissance
Construire une culture de concurrence saine
Technique/spécifique au rôle
Compétences comportementales en entrevue
Partenariat stratégique RH
Microsoft PowerPoint avancé
Service Clients
Dernière mise à jour :
La sécurité consiste d'abord à comprendre comment les développeurs collectent et partagent vos données. Les pratiques en matière de confidentialité et de sécurité des données peuvent varier selon votre utilisation, votre région et votre âge. Le développeur a fourni ces renseignements et peut les mettre à jour au fil du temps.
Aucune donnée n'est partagée avec des tiers
En savoir plus à propos de la façon dont les développeurs déclarent le partage
Cette application peut collecter ces types de données
Lieu
Les données sont chiffrées en transit
Vous pouvez demander la suppression des données
Quoi de neuf?
UI enhancements and bug fixes for the Graphy live platform.
