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À propos de cette application
Au Stanglwirt, le mode de vie tyrolien chaleureux rencontre une ambiance exquise, la tradition rencontre l'innovation et l'histoire rencontre le traitement responsable de l'environnement.
Comment se sentir chez soi sans être chez soi ? Vous pouvez en faire l'expérience au Stanglwirt. Là, où la célèbre hospitalité tyrolienne trouve ses origines, les clients profitent d'un confort tyrolien authentique, authentique et chaleureux. La ferme biologique avec un complexe de luxe et de bien-être cinq étoiles intégré combine tout ce que vous pourriez souhaiter pour un séjour agréable. Ici, luxe et durabilité ne sont pas opposés : la maison traditionnelle de 400 ans appartient à la famille depuis près de 300 ans. La plupart de la viande et du fromage proviennent de notre propre ferme biologique et l'eau provient de la "Kaiserquelle", qui prend sa source directement sur le terrain du Stanglwirt. Des toits verts, un chauffage aux écorces, un système de pompe à chaleur et un partenariat avec le WWF soulignent la gestion durable de la maison.
Forme moderne de formation continue
Avec l'éducation numérisée, l'efficacité des formations peut être augmentée et la pérennité des connaissances acquises peut être prouvée. En plus des canaux de formation continue établis avec succès, l'application mobile Stanglwirt propose une formation continue là où la pratique commence. Il fournit un contenu d'apprentissage là où il est nécessaire. En petites bouchées pour l'entre-deux. Toujours et partout. Court et doux, flexible et modulaire.
La microformation via l'application, c'est apprendre sur le smartphone et par petites étapes. Le concept d'apprentissage mobile permet une flexibilité en termes de temps et d'espace et permet une expérience d'apprentissage autonome et individualisée, qui - par la suite - sert à sécuriser les connaissances à long terme. Le contenu est présenté sous forme de flashcards et de vidéos courtes et compactes accessibles à tout moment et en tout lieu. La progression de l'apprentissage peut également être vérifiée à tout moment.
Une éducation et une formation innovantes
La qualité et le développement continu de nos propres employés et partenaires externes sont des priorités absolues pour le Stanglwirt afin de faire progresser notre propre modèle d'entreprise de manière efficace et significative.
La stratégie - c'est ainsi que l'apprentissage fonctionne aujourd'hui
Le Stanglwirt utilise la méthode de microformation pour le transfert de connaissances numériques. L'essentiel d'un large éventail de contenus de connaissances est préparé sous une forme compacte et approfondi par des étapes d'apprentissage courtes et actives. Dans l'apprentissage classique, un algorithme est utilisé pour cela. Les questions doivent être répondues dans un ordre aléatoire. Si une question est mal répondue, elle revient plus tard. En plus de l'apprentissage classique, un apprentissage par niveau est également proposé. Dans l'apprentissage par niveau, le système divise les questions en trois niveaux et les pose au hasard.
Des stimuli d'apprentissage à travers des quiz et/ou des duels d'apprentissage
Au Stanglwirt, la formation en entreprise doit se combiner avec joie. L'approche d'apprentissage ludique est mise en œuvre via la possibilité de duels de quiz. Les collègues peuvent être défiés en duel. Cela rend l'apprentissage encore plus amusant.
Commencez à parler avec la fonction de chat
La fonction de chat de l'application permet aux employés et partenaires du Stanglwirt d'échanger des informations et de se soutenir mutuellement.
Comment se sentir chez soi sans être chez soi ? Vous pouvez en faire l'expérience au Stanglwirt. Là, où la célèbre hospitalité tyrolienne trouve ses origines, les clients profitent d'un confort tyrolien authentique, authentique et chaleureux. La ferme biologique avec un complexe de luxe et de bien-être cinq étoiles intégré combine tout ce que vous pourriez souhaiter pour un séjour agréable. Ici, luxe et durabilité ne sont pas opposés : la maison traditionnelle de 400 ans appartient à la famille depuis près de 300 ans. La plupart de la viande et du fromage proviennent de notre propre ferme biologique et l'eau provient de la "Kaiserquelle", qui prend sa source directement sur le terrain du Stanglwirt. Des toits verts, un chauffage aux écorces, un système de pompe à chaleur et un partenariat avec le WWF soulignent la gestion durable de la maison.
Forme moderne de formation continue
Avec l'éducation numérisée, l'efficacité des formations peut être augmentée et la pérennité des connaissances acquises peut être prouvée. En plus des canaux de formation continue établis avec succès, l'application mobile Stanglwirt propose une formation continue là où la pratique commence. Il fournit un contenu d'apprentissage là où il est nécessaire. En petites bouchées pour l'entre-deux. Toujours et partout. Court et doux, flexible et modulaire.
La microformation via l'application, c'est apprendre sur le smartphone et par petites étapes. Le concept d'apprentissage mobile permet une flexibilité en termes de temps et d'espace et permet une expérience d'apprentissage autonome et individualisée, qui - par la suite - sert à sécuriser les connaissances à long terme. Le contenu est présenté sous forme de flashcards et de vidéos courtes et compactes accessibles à tout moment et en tout lieu. La progression de l'apprentissage peut également être vérifiée à tout moment.
Une éducation et une formation innovantes
La qualité et le développement continu de nos propres employés et partenaires externes sont des priorités absolues pour le Stanglwirt afin de faire progresser notre propre modèle d'entreprise de manière efficace et significative.
La stratégie - c'est ainsi que l'apprentissage fonctionne aujourd'hui
Le Stanglwirt utilise la méthode de microformation pour le transfert de connaissances numériques. L'essentiel d'un large éventail de contenus de connaissances est préparé sous une forme compacte et approfondi par des étapes d'apprentissage courtes et actives. Dans l'apprentissage classique, un algorithme est utilisé pour cela. Les questions doivent être répondues dans un ordre aléatoire. Si une question est mal répondue, elle revient plus tard. En plus de l'apprentissage classique, un apprentissage par niveau est également proposé. Dans l'apprentissage par niveau, le système divise les questions en trois niveaux et les pose au hasard.
Des stimuli d'apprentissage à travers des quiz et/ou des duels d'apprentissage
Au Stanglwirt, la formation en entreprise doit se combiner avec joie. L'approche d'apprentissage ludique est mise en œuvre via la possibilité de duels de quiz. Les collègues peuvent être défiés en duel. Cela rend l'apprentissage encore plus amusant.
Commencez à parler avec la fonction de chat
La fonction de chat de l'application permet aux employés et partenaires du Stanglwirt d'échanger des informations et de se soutenir mutuellement.
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