Job Fair Active

Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Malang

À propos de cette application

L'innovation Malang City Active Job Fair lancée par le gouvernement de la ville de Malang est la première fois en Indonésie à mettre en œuvre un salon de l'emploi entièrement numérique, non seulement l'enregistrement numérique, mais tous les processus sont effectués numériquement. Job Fair Active Malang City est très différent des salons de l'emploi en général qui sont limités par le temps, le lieu et le nombre d'entreprises. Le Salon de l'emploi de la ville de Malang Active est actif pendant 24 heures, sans limite de temps, sans limite de place, sans limite de postes vacants et sans nombre d'entreprises, car le Salon de l'emploi de la ville de Malang Active utilise :

Système d'accès 24h/24,
L'accès à l'application devient très simple sans aucune limite de temps et peut se faire n'importe où aussi bien pour les demandeurs d'emploi que pour les entreprises

Système basé sur le site Web pour les entreprises,
Les entreprises peuvent accéder au site Web du système pour afficher les bases de données de portefeuille et les recommandations de travail pour les demandeurs d'emploi qui répondent aux besoins de l'entreprise

Système basé sur Android pour les demandeurs d'emploi
Le système est très simple d'utilisation par les demandeurs d'emploi, en téléchargeant simplement l'application JOB FAIR ACTIVE, les utilisateurs peuvent accéder et avoir accès au système

Système d'évaluation des compétences non techniques qui n'appartient à aucun portail d'emploi dans les médias en ligne
Système d'évaluation des compétences non techniques pour les demandeurs d'emploi conformément à l'évaluation HRD (développement des ressources humaines), pour explorer des informations vraiment valables sur les demandeurs d'emploi potentiels concernant la faisabilité et l'adéquation des caractères du poste, le positionnement du poste et la sélection des caractères dans le processus de recrutement de l'entreprise, avec le principe de la bonne personne au bon endroit comme clé de la productivité et de l'amélioration continue qui est une garantie pour la pérennité de l'entreprise

Système d'accès et recommandations de travail qu'aucun autre portail d'emploi n'a dans les médias en ligne
Un dispositif qui recommande l'employabilité des demandeurs d'emploi sur la base des résultats du bilan des soft skills des demandeurs d'emploi conformément à l'évaluation DRH (Développement des Ressources Humaines) de l'entreprise

Système de correspondance de liens
Un système qui relie en permanence les demandeurs d'emploi et les entreprises, en tant que processus de suivi du système d'évaluation des compétences non techniques et du système d'accès et de recommandation des demandeurs d'emploi.
Un système statistique d'évaluation des demandeurs d'emploi accessible directement par l'entreprise
Système de statistiques d'évaluation adapté aux besoins de l'entreprise

Système de suivi des demandeurs d'emploi
Un système pour les demandeurs d'emploi qui peuvent voir quelles entreprises consultent, recherchent et contactent pour le processus de recrutement.

Une messagerie qui facilite le partage d'informations entre les entreprises et les demandeurs d'emploi
Un système de plate-forme pour les entreprises et les demandeurs d'emploi peut être connecté les uns aux autres via la fonction Direct-Massage

Système de notification pour les notifications
Mettre à jour le système d'information des entreprises et des demandeurs d'emploi

Quoi de neuf?

Versi pertama dari aplikasi Job Fair Active Pemerintah Kota Malang