La pyramide de développement est un outil professionnel de coaching, de conseil et de prise de décision.
C’est un modèle qui réunit dans son arsenal 40 facettes de différents domaines de connaissances et enseigne comment cette connaissance est structurellement intégrée et représente dans son ensemble l’intégralité des informations nécessaires à la recherche des réponses les plus difficiles.
Pourquoi
Intégrer différents domaines de connaissances, systématiser la réflexion et structurer l'idée de réalité, y trouver sa place, identifier le problème / problème, déterminer le chemin et parcourir le chemin de la solution, quel que soit son niveau de complexité. Pour former des horizons et des stratégies de développement, créer de nouveaux domaines de connaissance.
À qui?
Entraîneurs, consultants, formateurs, agents de changement dans les entreprises et les organisations.
Comment ça marche?
Des algorithmes uniques du processus de coach et des approches de communication avec le client permettent 4 à 5 mouvements pour trouver la réponse à presque toutes les questions. Ainsi, le modèle de réflexion structurée est fixé sur toute votre activité. Et vous devenez plus efficace. La pyramide attire l'attention avec un tour de doigt visuel, avec le mouvement des mains - la pensée se forme sous nos yeux et nous recueillons des compositions significatives dans l'ordre. Cela donne l'occasion de réfléchir à des tâches et de trouver des solutions ici et maintenant - individuellement, en tête-à-tête, un groupe d'employés ou de dirigeants, et vous permet de personnaliser systématiquement vos propres réflexions et clients pour des solutions efficaces.
Cela nécessite-t-il une formation spéciale?
En principe, toute personne alphabétisée peut comprendre cet appareil lui-même, s'il est familier. Mais nous sommes heureux de fournir un programme de formation avec des conversations et des méthodes pour chacun des contextes, y compris comment travailler avec cela.
Nous avons un cours complet, du matériel théorique et des séances pratiques - pour préparer les spécialistes travaillant avec l'appareil - c'est notre tâche pour les prochaines années.
Dernière mise à jour :
7 oct. 2023