QLCB.VN
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À propos de cette application
QLCB.VN est une version mobile de la gestion du logiciel des cadres, fonctionnaires a été développé par MISA Joint Stock Company (www.misa.com.vn). Pour utiliser le produit, votre appareil utilise le logiciel pour gérer leur personnel et les fonctionnaires. Pour vous inscrire s'il vous plaît contacter MISA pour plus de détails.
Chacun des fonctionnaires et des fonctionnaires sera donné un compte pour utiliser l'application. version de l'application mobile QLCB.VN offre les fonctions suivantes:
- Statistiques du personnel dans les unités de l'intérieur, la gestion: aider à organiser le personnel numéro statistique du personnel dans chaque unité en charge, des affaires intérieures et des unités affiliées à comparer les numéros du personnel entre les unités.
- les responsables des statistiques, les fonctionnaires et les employés en fonction de la qualification et de l'âge:
- Statistiques qualification selon: Aide organisation des statistiques du personnel, analyser la structure du personnel qualifié pour construire en politique de recrutement, la formation, l'organisation du travail en conséquence.
- Statistiques par âge: aider les organisations statistiques du personnel, l'analyse de la structure du personnel par âge, pour conseiller et de proposer la construction de la politique de recrutement, la formation, les modalités de travail.
- Rechercher des contacts: rechercher des contacts pour aider les utilisateurs recherche sont les informations personnelles de base, les numéros de téléphone, e-mails, l'information médicale des fonctionnaires individuels, les fonctionnaires et les employés de l'unité.
Chacun des fonctionnaires et des fonctionnaires sera donné un compte pour utiliser l'application. version de l'application mobile QLCB.VN offre les fonctions suivantes:
- Statistiques du personnel dans les unités de l'intérieur, la gestion: aider à organiser le personnel numéro statistique du personnel dans chaque unité en charge, des affaires intérieures et des unités affiliées à comparer les numéros du personnel entre les unités.
- les responsables des statistiques, les fonctionnaires et les employés en fonction de la qualification et de l'âge:
- Statistiques qualification selon: Aide organisation des statistiques du personnel, analyser la structure du personnel qualifié pour construire en politique de recrutement, la formation, l'organisation du travail en conséquence.
- Statistiques par âge: aider les organisations statistiques du personnel, l'analyse de la structure du personnel par âge, pour conseiller et de proposer la construction de la politique de recrutement, la formation, les modalités de travail.
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