NoBueno
50.000+
Descargas
Adolescentes
info
Acerca desta aplicación
Grandes melloras na nosa APP Buscador de emprego. Non só unha actualización estética, esta nova actualización trae unha serie de correccións de erros molestos, senón que tamén introduce novas características e funcións.
Cousas dignas de destacar:
1) Novo aspecto e sensación. Limpamos un pouco o noso acto e asegurámonos de que todo fose máis sinxelo e suave. Sacou todo o que era unha distracción e fixo todo máis limpo.
2) Linguas linguas linguas. NoBueno agora admitirá inglés, árabe, urdú, español e francés. Máis en breve!
Vostede é novo en NoBueno? Buscas novas oportunidades? Ou simplemente medindo o mercado Estás no lugar correcto.
Creamos NoBueno para acabar coas formas excesivamente engorrosas e anticuadas de atopar emprego. Queremos que nunca, nunca máis busques emprego. Cando pensas niso, a túa capacidade para percorrer plataformas en liña, asistir a eventos infinitos e construír a túa rede non é o que deberías dedicar o teu tempo, non é?
Non, en cambio, deberíamos medirnos obxectivamente contra cousas que importan. Os nosos currículos non nos representan e un reclutador non debería comparar currículos con JD. Deberiamos vivir nun mundo onde as persoas se enfronten ás oportunidades. A tecnoloxía debería cambiar o xeito no que facemos as cousas, non simplemente dixitalizar, e os recrutadores e as persoas deberían centrarse en afondar e comprender se o papel coincide coa persoa.
En segundo lugar, imos falar do noso nome, NoBueno. Aínda que amamos a cultura latina, non somos de orixe española e simplemente adoramos o que implica e como soa. E si, sabemos que é gramaticalmente incorrecto, pero pareceume correcto.
Velaí a idea.
Atopar un traballo non cambiou moito e todas as innovacións que hai aínda basean o seu proceso en fundamentos rotos. As descricións dos postos de traballo son copias modificadas de modelos en liña, currículos e currículos que embellecen todo para despois adaptarse á busca e as persoas aínda teñen prexuízos enormes e inxustificados. Entón, sentámonos nunha sala e escribimos a seguinte lista de obxectivos. A nosa solución debe ter;
1) Non hai descricións de traballo para os recrutadores
2) Non hai currículos nin currículos para os solicitantes
3) Sen prexuízo racial ou discriminación por ningún lado
4) Sen prexuízo de xénero por ningún lado
5) Sen taxas tanto para os recrutadores como para os solicitantes (polo menos polo momento)
E así, se non tes traballo, entón é "NoBueno" e de onde veu o nome. A comprensión honesta de que o sistema non é bo e de que non ter traballo tampouco é bo. De aí, NoBueno.
Autónomos, a tempo parcial ou a tempo completo, as persoas e os reclutadores nunca máis deberían buscar un emprego ou talento. O capital humano é TODO e ter acceso ao teu valor debería ser o teu dereito. Nivelar o terreo de xogo e darlle a todos a oportunidade de gañar o que valen.
Cousas que debes saber:
1) Podes crear un perfil en NoBueno, pero non podes buscar traballos sen coincidir con eles.
2) Atendemos oportunidades a tempo completo, a tempo parcial ou autónomos.
3) Asociámoste a traballos baseados en varias cousas. Os conceptos básicos inclúen localización, experiencia, compensación e habilidades técnicas, pero tamén incorporamos os teus valores, personalidade e habilidades sociais.
4) Vostede decide o peso da importancia das habilidades técnicas, os valores e a personalidade e as habilidades blandas para axustarse aos postos de traballo.
5) Podes axustar todo en calquera momento. Canto máis o manteñas actualizado, máis relevantes serán os partidos.
6) Unha vez que coincidas, chates directamente cos traballos coincidentes e agora está todo nas túas mans.
Vaia por iso!
PD - Acompáñanos un pouco. Necesitamos aprender, crecer e mellorar. NoBueno mellora exponencialmente con cada novo emprego e demandante que se incorpora a el. Grazas pola confianza.
Cousas dignas de destacar:
1) Novo aspecto e sensación. Limpamos un pouco o noso acto e asegurámonos de que todo fose máis sinxelo e suave. Sacou todo o que era unha distracción e fixo todo máis limpo.
2) Linguas linguas linguas. NoBueno agora admitirá inglés, árabe, urdú, español e francés. Máis en breve!
Vostede é novo en NoBueno? Buscas novas oportunidades? Ou simplemente medindo o mercado Estás no lugar correcto.
Creamos NoBueno para acabar coas formas excesivamente engorrosas e anticuadas de atopar emprego. Queremos que nunca, nunca máis busques emprego. Cando pensas niso, a túa capacidade para percorrer plataformas en liña, asistir a eventos infinitos e construír a túa rede non é o que deberías dedicar o teu tempo, non é?
Non, en cambio, deberíamos medirnos obxectivamente contra cousas que importan. Os nosos currículos non nos representan e un reclutador non debería comparar currículos con JD. Deberiamos vivir nun mundo onde as persoas se enfronten ás oportunidades. A tecnoloxía debería cambiar o xeito no que facemos as cousas, non simplemente dixitalizar, e os recrutadores e as persoas deberían centrarse en afondar e comprender se o papel coincide coa persoa.
En segundo lugar, imos falar do noso nome, NoBueno. Aínda que amamos a cultura latina, non somos de orixe española e simplemente adoramos o que implica e como soa. E si, sabemos que é gramaticalmente incorrecto, pero pareceume correcto.
Velaí a idea.
Atopar un traballo non cambiou moito e todas as innovacións que hai aínda basean o seu proceso en fundamentos rotos. As descricións dos postos de traballo son copias modificadas de modelos en liña, currículos e currículos que embellecen todo para despois adaptarse á busca e as persoas aínda teñen prexuízos enormes e inxustificados. Entón, sentámonos nunha sala e escribimos a seguinte lista de obxectivos. A nosa solución debe ter;
1) Non hai descricións de traballo para os recrutadores
2) Non hai currículos nin currículos para os solicitantes
3) Sen prexuízo racial ou discriminación por ningún lado
4) Sen prexuízo de xénero por ningún lado
5) Sen taxas tanto para os recrutadores como para os solicitantes (polo menos polo momento)
E así, se non tes traballo, entón é "NoBueno" e de onde veu o nome. A comprensión honesta de que o sistema non é bo e de que non ter traballo tampouco é bo. De aí, NoBueno.
Autónomos, a tempo parcial ou a tempo completo, as persoas e os reclutadores nunca máis deberían buscar un emprego ou talento. O capital humano é TODO e ter acceso ao teu valor debería ser o teu dereito. Nivelar o terreo de xogo e darlle a todos a oportunidade de gañar o que valen.
Cousas que debes saber:
1) Podes crear un perfil en NoBueno, pero non podes buscar traballos sen coincidir con eles.
2) Atendemos oportunidades a tempo completo, a tempo parcial ou autónomos.
3) Asociámoste a traballos baseados en varias cousas. Os conceptos básicos inclúen localización, experiencia, compensación e habilidades técnicas, pero tamén incorporamos os teus valores, personalidade e habilidades sociais.
4) Vostede decide o peso da importancia das habilidades técnicas, os valores e a personalidade e as habilidades blandas para axustarse aos postos de traballo.
5) Podes axustar todo en calquera momento. Canto máis o manteñas actualizado, máis relevantes serán os partidos.
6) Unha vez que coincidas, chates directamente cos traballos coincidentes e agora está todo nas túas mans.
Vaia por iso!
PD - Acompáñanos un pouco. Necesitamos aprender, crecer e mellorar. NoBueno mellora exponencialmente con cada novo emprego e demandante que se incorpora a el. Grazas pola confianza.
Última actualización
A seguranza pasa por entender como recompilan e comparten os teus datos os programadores. As prácticas relacionadas coa seguranza e a privacidade dos datos utilizadas poden variar en función do uso, a rexión e a idade. O programador facilitou esta información e pode modificala co paso do tempo.
Esta aplicación pode compartir estes tipos de datos con terceiros
Información persoal, Mensaxes e 4 máis
Non se recompila ningún dato
Máis información sobre como fan os programadores declaracións acerca da recompilación de datos
Encríptanse os datos en tránsito
Podes solicitar que se eliminen os datos
Novidades
NoBueno 2.0 highlights:
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.