PI HR é un one-stop, intuitivo, sinxelo de usar e eficaz para xestionar as "persoas básico" da organización. A súa facilidade de uso e funcionalidade pode alcanzar as súas expectativas e amosar creatividade no deseño e solucións. Sinxelos e altamente personalizable ferramenta enorme valor á súa organización mantendo fácil de acceder base de datos de funcionarios co manexo de información persoal, atención e deixar operacións.
CARACTERÍSTICAS
PI HR é un one-stop, intuitivo, sinxelo de usar e eficaz para xestionar o "pobo Basics" da organización. A súa facilidade de uso e funcionalmente alcanzará as súas expectativas e amosar creatividade no deseño e solucións.
RESUMO PRESENZA #daily
colección atención das diversas fontes e políticas de atención do emprego, cambiando e escalas fai atención vida pesebre moi complexo. Con estes gráficos intuitivo, seus xestores, de RRHH e de xestión de arriba obter unha visión global do cadro de horarios a data actual do emprego mencionar presente, atraso, atraso adicional tamén saír e visitar empregado.
#BRANCHWISE PRESENZA SUMMERY
Facilmente estatísticas rastreável branchwise attemdance con carta de lucro. Obtendo notificación diaria é só un click de distancia. Agora podes métricas de atención ramas da súa organización á vontade
#MONTHWISE HISTORIA LICENZA aprobación
Existen numerosos empregado en cada organización. Manter o control de todas as súas follas por correo-e pode ser unha tarefa moi difícil. E non imos nin entrar na discusión sobre o mantemento de follas de cálculo! PI HRMS permítelle xestionar eficazmente follas de funcionarios fácil e eficaz.
#MONTHWISE deixe ESTATÍSTICAS DE APLICACIÓN
Este proceso pode explicar como os funcionarios pagados mensual deben poñerse gozadas ao mes.
Última actualización
4 de xuño de 2024