Трудовой Кодекс Беларусь (Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. Н 296-З) -основными задачами этого кодекса являются: а) регулирование трудовых и связанных с ними отношений; б) развитие социального партнерства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления; с) установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.
Это приложение выполнено в виде одностраничной электронной книги. Приложение работает в оффлайн и онлайн режимах. Включена возможность поиска слов и предложений в активном режиме.
Отказ от ответственности:
1. Информация об этом приложении взята с сайта - ncpi.gov.by ( https://ncpi.gov.by/ )
2. Это приложение не представляет какое-либо правительство или политическую организацию. Всю информацию, представленную в этом приложении, рекомендуется использовать только в образовательных целях.
Aktualisiert am
25.05.2024
Bücher & Nachschlagewerke