Performance Management Books

Muamar Dev

જાહેરાતો ધરાવે છે

આ ઍપનું વર્ણન

પર્ફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ (PM) એ સુનિશ્ચિત કરવાની પ્રક્રિયા છે કે પ્રવૃત્તિઓ અને આઉટપુટનો સમૂહ અસરકારક અને કાર્યક્ષમ રીતે સંસ્થાના લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરે છે. પર્ફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ સંસ્થા, વિભાગ, કર્મચારી અથવા ચોક્કસ કાર્યોનું સંચાલન કરવા માટેની પ્રક્રિયાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે. પર્ફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ ધોરણો સામાન્ય રીતે સંસ્થામાં વરિષ્ઠ નેતૃત્વ દ્વારા અને કાર્ય માલિકો દ્વારા સંગઠિત અને પ્રસારિત કરવામાં આવે છે, તેમાં કાર્યો અને નોકરીના પરિણામોનો ઉલ્લેખ કરવો, સમયસર પ્રતિસાદ અને કોચિંગ પ્રદાન કરવું, કર્મચારીની વાસ્તવિક કામગીરી અને વર્તણૂકોની ઇચ્છિત કામગીરી અને વર્તણૂકો સાથે તુલના કરવી, પુરસ્કારોની સ્થાપના શામેલ હોઈ શકે છે. , વગેરે. પરફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ સફળ છે તેની ખાતરી કરવા માટે કાર્યો અને જવાબદારીઓના સંદર્ભમાં સંસ્થામાં દરેક વ્યક્તિની ભૂમિકાની રૂપરેખા આપવી જરૂરી છે.

પર્ફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ સિદ્ધાંતોનો ઉપયોગ મોટાભાગે કાર્યસ્થળે કરવામાં આવે છે અને જ્યાં પણ લોકો ઇચ્છિત અસરો પેદા કરવા માટે તેમના વાતાવરણ સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે ત્યાં લાગુ કરી શકાય છે - શાળાઓ, ચર્ચો, સમુદાયની મીટિંગ્સ, સ્પોર્ટ્સ ટીમો, આરોગ્ય સેટિંગ્સ, સરકારી એજન્સીઓ, સામાજિક કાર્યક્રમો અને રાજકીય સેટિંગ્સ.

જૂથમાંથી સૌથી વધુ મેળવવા માટે જે રીતે પર્ફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ લાગુ કરવામાં આવે છે તે મહત્વપૂર્ણ છે. રોજિંદા ધોરણે કર્મચારીઓ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેના પર તેની સકારાત્મક અસર પડી શકે છે. નકારાત્મક અસર ટાળવા માટે, તે એવી રીતે લાગુ થવી જોઈએ કે જે આંતરિક સ્પર્ધાને પ્રોત્સાહન ન આપે, પરંતુ ટીમ વર્ક, સહકાર અને વિશ્વાસને પ્રોત્સાહન આપે. આ કાર્યને સ્પષ્ટ કરવા, લક્ષ્ય નિર્ધારિત કરવા અને પ્રદર્શન યોજના સ્થાપિત કરવા, વારંવાર કોચિંગ પ્રદાન કરવા, ઔપચારિક સમીક્ષા કરવા અને ટોચના પ્રદર્શનને ઓળખવા અને પુરસ્કાર આપવા માટેની અમલીકરણ પ્રક્રિયા દ્વારા કરવામાં આવે છે.

મેનેજરો કાર્યક્ષમતા, ઉત્પાદકતા અને નફાકારકતા વધારવાના પ્રયાસમાં ટીમો અને કર્મચારીઓના ધ્યેયો સાથે કંપનીના લક્ષ્યોને સંરેખિત કરવા માટે પ્રદર્શન સંચાલનનો ઉપયોગ કરે છે. પર્ફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટ માર્ગદર્શિકા સ્પષ્ટપણે પ્રવૃત્તિઓ અને પરિણામોને નિર્ધારિત કરે છે જેના દ્વારા કર્મચારીઓ અને ટીમોનું પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન દરમિયાન મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે.

પર્ફોર્મન્સ મેનેજમેન્ટના સિદ્ધાંતોને લાગુ કરવા માટે, દરેક જોબ માટે મિશન સ્ટેટમેન્ટ બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધતા વિશ્લેષણ પહેલા પૂર્ણ કરવામાં આવે છે. મિશન સ્ટેટમેન્ટ એ હેતુ, ગ્રાહકો, ઉત્પાદન અને અવકાશના સંદર્ભમાં નોકરીની વ્યાખ્યા છે. આ પૃથ્થકરણનો ઉપયોગ દરેક નોકરીની સ્થિતિ માટે સતત મુખ્ય ઉદ્દેશો અને કામગીરીના ધોરણો નક્કી કરવા માટે થાય છે.

* અરજી મફત છે. 5 સ્ટાર સાથે અમારી પ્રશંસા કરો અને પ્રશંસા કરો. *****
* ખરાબ સ્ટાર્સ આપવાની જરૂર નથી, માત્ર 5 સ્ટાર. જો સામગ્રીનો અભાવ હોય, તો ફક્ત તેની વિનંતી કરો. આ પ્રશંસા ચોક્કસપણે અમને આ એપ્લિકેશનની સામગ્રી અને સુવિધાઓને અપડેટ કરવા વિશે વધુ ઉત્સાહિત કરી શકે છે.


મુઆમર દેવ (MD) એ એક નાનો એપ્લિકેશન ડેવલપર છે જે વિશ્વમાં શિક્ષણની પ્રગતિમાં યોગદાન આપવા માંગે છે. 5 સ્ટાર આપીને અમારી પ્રશંસા કરો અને પ્રશંસા કરો. તમારી ટીકા અને સૂચનો વિદ્યાર્થીઓ અને વિશ્વના સામાન્ય લોકો માટે આ મફત આંતરરાષ્ટ્રીય વેપાર એપ્લિકેશન વિકસાવવા માટે ખૂબ જ અર્થપૂર્ણ છે.

કૉપિરાઇટ ચિહ્નો
આ એપ્લિકેશનમાંના કેટલાક ચિહ્નો www.flaticon.com પરથી લેવામાં આવ્યા છે. વધુ માહિતી માટે, કૃપા કરીને એપ્લિકેશન કૉપિરાઇટ આઇકન વિભાગમાં વધુ વાંચો.

અસ્વીકરણ:
આ એપ્લિકેશનમાં લેખો, ચિત્રો અને વિડિયો જેવી સામગ્રી સમગ્ર વેબ પરથી એકત્રિત કરવામાં આવી હતી, તેથી જો મેં તમારા કૉપિરાઇટનું ઉલ્લંઘન કર્યું હોય, તો કૃપા કરીને મને જણાવો અને તેને શક્ય તેટલી વહેલી તકે દૂર કરવામાં આવશે. બધા કૉપિરાઇટ્સ અને ટ્રેડમાર્ક્સ તેમના સંબંધિત માલિકોની માલિકીના છે. આ એપ્લિકેશન અન્ય કોઈપણ સંલગ્ન સંસ્થાઓ દ્વારા સમર્થન અથવા તેની સાથે જોડાયેલી નથી. આ એપ્લિકેશનમાં ઉપયોગમાં લેવાતી તમામ છબીઓ જાહેર ડોમેનમાં હોવાનું માનવામાં આવે છે. જો તમારી પાસે કોઈપણ છબીઓના અધિકારો છે, અને તે અહીં દેખાય તેવું ઈચ્છતા નથી, તો કૃપા કરીને અમારો સંપર્ક કરો અને તે દૂર કરવામાં આવશે.