אל קדמת הבמה של "רפורמת סגנונות עבודה". טכנולוגיית משאבי אנוש של כלי העדכני Geppo (Geppo) מופעלת במשך שלוש שנתי סוכן סייבר, רקורד מספר המבוסס על כלי אבחון רקמות העוזבות של, העמסת ידע של גיוס עסקי משאבים אנושים, הוא כלי מתוחכם פותחתה.
פעם בחודש, להפוך את ניטור נקודה הקבועה עם רק שלוש שאלות של ממשק הקלט הפשוט. סקר ארגון של עד עתה אפשר לספק את קולו של העובדים לא יכל להתממש בניהול ישיר, ברזולוציה של בעיות כוח אדם, תוביל למימוש דרך ללא מתח של עובדים לשיפור.
① להמשיך כי פשוט וקל לענות
3 שאלות של שנבחרו בקפידה, אשר ניתן לענות עם 1 דקה. יתר על כן, כניסה מיותר, ששאב נרחב הרגשות של עובדים.
② בעבר את ההזדמנות לבחון מחדש שלהם
Geppo בתוצאות תשובה יהיה שנצבר, אתה יכול לראות את ההיסטוריה.
מהו היה משלך הייתי מסוגל לעבוד גם להתנות כאשר מה, אתה יכול להסתכל אחורה.
ואנושי אינו מספיק, ואחריו שעות נוספות
- להשיל ולאסוף של ילדים הוא קשה ברגע האחרון
- דלת ליד כושל ואת אנשי הקבוצה, יש מתח שהצטבר
• אין לישון לאחרונה
- אני לא רוצה ללכת לעבודת החברה מאוד
זה לא ניתן לומר באופן ישיר את ההשפעה עשויה להיות עדיפה על ההערכה ....
חששות אלה יש להעביר ישירות להנהלה ואנשים.
עדכון אחרון בתאריך
22 במאי 2023