NoBueno
50 tis.+
Preuzimanja
Adolescenti
info
O ovoj aplikaciji
Velika poboljšanja u našoj aplikaciji za traženje posla. Ne samo estetsko ažuriranje, ovo novo ažuriranje donosi niz ispravaka dosadnih grešaka, ali također uvodi nove značajke i funkcije.
Stvari koje vrijedi istaknuti:
1) Novi izgled i dojam. Malo smo pročistili svoju točku i pobrinuli se da sve bude jednostavnije i glatko. Uklonio je sve što je smetalo i učinio sve čišćim.
2) Jezici jezici jezici. NoBueno će sada podržavati engleski, arapski, urdu, španjolski i francuski. Više uskoro!
Jeste li novi u NoBuenu? Tražite nove mogućnosti? Ili jednostavno procjena tržišta. Na pravom ste mjestu.
Izgradili smo NoBueno kako bismo stali na kraj preglomaznim i zastarjelim načinima pronalaženja poslova. Želimo da nikada više ne tražite posao. Kad bolje razmislite, vaša sposobnost pretraživanja internetskih platformi, posjećivanja beskrajnih događaja i izgradnje mreže nije ono na što biste trebali trošiti svoje vrijeme, zar ne?
Ne, umjesto toga, trebali bismo se objektivno mjeriti s stvarima koje su važne. Naši životopisi nas ne predstavljaju i osoba koja zapošljava ne bi trebala uspoređivati životopise s JD-ovima. Trebali bismo živjeti u svijetu u kojem se ljudi suočavaju s prilikama. Tehnologija bi trebala promijeniti način na koji radimo stvari, a ne samo digitalizirati, a regruti, kao i ljudi, trebali bi biti usredotočeni na dublje kopanje i razumijevanje odgovara li uloga osobi.
Drugo, razgovarajmo o našem imenu, NoBueno. Iako volimo latinsku kulturu, nismo španjolskog porijekla i jednostavno volimo ono što implicira i kako zvuči. I da, znamo da je gramatički netočno, ali jednostavno se činilo ispravnim.
Evo ideje.
Pronalaženje posla nije se mnogo promijenilo i sve inovacije još uvijek temelje svoj proces na pokvarenim osnovama. Opisi poslova dotjerani su iz internetskih predložaka, životopisa i životopisa koji sve uljepšavaju kako bi odgovarali traženju, a ljudi i dalje imaju ogromne i neopravdane predrasude. Dakle, sjedili smo u sobi i napisali sljedeći popis ciljeva. Naše rješenje mora imati;
1) Nema opisa poslova za regrute
2) Nema životopisa ili životopisa za tražitelje
3) Nema rasne predrasude ili diskriminacije ni s jedne strane
4) Nema rodne predrasude ni s jedne strane
5) Nema naknada ni za regrute ni za tražitelje (barem za sada)
I tako, ako nemate posao onda je to "NoBueno" i odakle dolazi naziv. Iskrena spoznaja da sustav ne valja, a ne valja ni to što nemaš posao. Stoga, NoBueno.
Slobodni, honorarni ili s punim radnim vremenom, ljudi i regruti nikada više ne bi trebali tražiti posao ili talent. Ljudski kapital je SVE i imati pristup svojoj vrijednosti trebalo bi biti vaše pravo. Izjednačavanje igrališta i davanje svima prilike da zarade onoliko koliko vrijede.
Stvari koje biste trebali znati:
1) Možete kreirati profil na NoBueno, ali ne možete pregledavati poslove bez da ste upareni s njima.
2) Poslužujemo se prilikama za puno radno vrijeme, skraćeno ili slobodno vrijeme.
3) Spajavamo vas s poslovima na temelju više stvari. Osnove uključujući lokaciju, iskustvo, naknadu i tehničke vještine, ali također uključujemo i vaše vrijednosti, osobnost i meke vještine.
4) Vi odlučujete o težini važnosti tehničkih vještina, vrijednosti i osobnosti te mekih vještina u povezivanju s poslovima.
5) Sve možete prilagoditi u bilo kojem trenutku. Što ga više ažurirate, to će podudaranja biti relevantnija.
6) Nakon uparivanja, izravno razgovarate s odgovarajućim poslovima i sada je sve u vašim rukama.
Samo naprijed!
PS - Strpite se malo. Moramo učiti, rasti i biti bolji. NoBueno se eksponencijalno poboljšava sa svakim novim poslom i tražiteljem koji mu se pridruži. Hvala na povjerenju.
Stvari koje vrijedi istaknuti:
1) Novi izgled i dojam. Malo smo pročistili svoju točku i pobrinuli se da sve bude jednostavnije i glatko. Uklonio je sve što je smetalo i učinio sve čišćim.
2) Jezici jezici jezici. NoBueno će sada podržavati engleski, arapski, urdu, španjolski i francuski. Više uskoro!
Jeste li novi u NoBuenu? Tražite nove mogućnosti? Ili jednostavno procjena tržišta. Na pravom ste mjestu.
Izgradili smo NoBueno kako bismo stali na kraj preglomaznim i zastarjelim načinima pronalaženja poslova. Želimo da nikada više ne tražite posao. Kad bolje razmislite, vaša sposobnost pretraživanja internetskih platformi, posjećivanja beskrajnih događaja i izgradnje mreže nije ono na što biste trebali trošiti svoje vrijeme, zar ne?
Ne, umjesto toga, trebali bismo se objektivno mjeriti s stvarima koje su važne. Naši životopisi nas ne predstavljaju i osoba koja zapošljava ne bi trebala uspoređivati životopise s JD-ovima. Trebali bismo živjeti u svijetu u kojem se ljudi suočavaju s prilikama. Tehnologija bi trebala promijeniti način na koji radimo stvari, a ne samo digitalizirati, a regruti, kao i ljudi, trebali bi biti usredotočeni na dublje kopanje i razumijevanje odgovara li uloga osobi.
Drugo, razgovarajmo o našem imenu, NoBueno. Iako volimo latinsku kulturu, nismo španjolskog porijekla i jednostavno volimo ono što implicira i kako zvuči. I da, znamo da je gramatički netočno, ali jednostavno se činilo ispravnim.
Evo ideje.
Pronalaženje posla nije se mnogo promijenilo i sve inovacije još uvijek temelje svoj proces na pokvarenim osnovama. Opisi poslova dotjerani su iz internetskih predložaka, životopisa i životopisa koji sve uljepšavaju kako bi odgovarali traženju, a ljudi i dalje imaju ogromne i neopravdane predrasude. Dakle, sjedili smo u sobi i napisali sljedeći popis ciljeva. Naše rješenje mora imati;
1) Nema opisa poslova za regrute
2) Nema životopisa ili životopisa za tražitelje
3) Nema rasne predrasude ili diskriminacije ni s jedne strane
4) Nema rodne predrasude ni s jedne strane
5) Nema naknada ni za regrute ni za tražitelje (barem za sada)
I tako, ako nemate posao onda je to "NoBueno" i odakle dolazi naziv. Iskrena spoznaja da sustav ne valja, a ne valja ni to što nemaš posao. Stoga, NoBueno.
Slobodni, honorarni ili s punim radnim vremenom, ljudi i regruti nikada više ne bi trebali tražiti posao ili talent. Ljudski kapital je SVE i imati pristup svojoj vrijednosti trebalo bi biti vaše pravo. Izjednačavanje igrališta i davanje svima prilike da zarade onoliko koliko vrijede.
Stvari koje biste trebali znati:
1) Možete kreirati profil na NoBueno, ali ne možete pregledavati poslove bez da ste upareni s njima.
2) Poslužujemo se prilikama za puno radno vrijeme, skraćeno ili slobodno vrijeme.
3) Spajavamo vas s poslovima na temelju više stvari. Osnove uključujući lokaciju, iskustvo, naknadu i tehničke vještine, ali također uključujemo i vaše vrijednosti, osobnost i meke vještine.
4) Vi odlučujete o težini važnosti tehničkih vještina, vrijednosti i osobnosti te mekih vještina u povezivanju s poslovima.
5) Sve možete prilagoditi u bilo kojem trenutku. Što ga više ažurirate, to će podudaranja biti relevantnija.
6) Nakon uparivanja, izravno razgovarate s odgovarajućim poslovima i sada je sve u vašim rukama.
Samo naprijed!
PS - Strpite se malo. Moramo učiti, rasti i biti bolji. NoBueno se eksponencijalno poboljšava sa svakim novim poslom i tražiteljem koji mu se pridruži. Hvala na povjerenju.
Ažurirano
Sigurnost počinje razumijevanjem načina na koji razvojni programeri prikupljaju i dijele vaše podatke. Prakse privatnosti i sigurnosti podataka mogu se razlikovati ovisno o vašoj upotrebi, regiji i dobi. Te informacije pružio je razvojni programer koji ih tijekom vremena može ažurirati.
Ova aplikacija može dijeliti ove vrste podataka s trećim stranama
Osobni podaci, Poruke i još ovoliko drugih: 4
Nema prikupljenih podataka
Saznajte više o tome kako razvojni programeri navode prikupljanje
Podaci se šifriraju tijekom prijenosa
Možete zatražiti brisanje podataka
Što je novo
NoBueno 2.0 highlights:
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.