IOC Sampark je platforma za kontinuiranu izgradnju sposobnosti/profesionalni razvoj koja stvara poslovni učinak premošćivanjem jaza između učenja i rada.
IOC Sampark pakira 3 holističke teme koje mijenjaju kulturu učenja i izvedbe vaše organizacije:
1) Tržište iskustava učenja u poduzeću: IOC Sampark okuplja sva iskustva učenja, od tradicionalnih poput osposobljavanja u učionici / podučavanju, modernih poput obuke pod vodstvom instruktora uživo do iskustava novog doba kao što je mikro učenje i učenje temeljeno na MOOC-u u jedinstvenu jedinstvenu platformu koja pruža integriranu analitiku za sve njih.
2) Angažman zaposlenika: IOC Sampark održava zaposlenike ne samo vještim i obrazovanim, već i angažiranim putem društvenog angažmana i alata za društveno učenje kao što su poslovni chat i forumi znanja, koji ne samo da pomažu zaposlenicima da ostanu povezani, već djeluju i kao kanali za preporuke za inteligentno/kontekstualno učenje.
3) Upravljanje timom za izgradnju sposobnosti: IOC Sampark ide posljednju milju u izgradnji sposobnosti naoružavajući menadžere podacima i analitikom napretka u učenju i uspješnosti učenja njihovih izvjestitelja i povezujući ih s poslovnim učinkom (kroz integraciju s poslovnim sustavima). Nadalje, pomoću alata za angažman, menadžeri mogu mikro-procjeniti izvjestitelje i pružiti povratne informacije o izgradnji sposobnosti gotovo na dnevnoj bazi.
Bez obzira na funkciju, bilo da se radi o prodaji, istraživanju i razvoju, tehnologiji, proizvodnji ili čak teškim poslovima, svakodnevno poboljšavajte sposobnosti svog tima uz IOC Sampark!